Работа в СТРОЙКОМФОРТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СТРОЙКОМФОРТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СТРОЙКОМФОРТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СТРОЙКОМФОРТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
- несоответствие зарплаты с обещанной на собеседовании — зарплата полностью черная, переводимая третьими лицами с карты на карту — отстутствие регламента специалиста и полное непонимание что входит в обязанности конкретного специалиста, по мнению «менеджера всего в этой конторе без строительного образования» один человек должен выполнять обязанности троих людей, при чем все это разные специалисты. — безразличное руководство — о трудоустройстве речи не идет — непонимание как происходит процесс проектирования, нет структуры построения рабочего процесса — экспромт — не выплата зарплаты при так называемом увольнении, т.к. трудоустройства не было — постоянные коллизии и претензии со стороны заказчиков/поставщиков/прочих рабочих *если вы начинающий специалист — архитектор/конструктор находитесь в поиске работы, ни в коем случае не идите сюда, даже ради опыта, его вы здесь не получите, потому что не от кого :-) они сами не знают. надеюсь мой опыт поможет вам не сделать такую глупую ошибку Далее →
-
Директор Торшин Павел при устройстве на работу обещает стабильную зарплату, но как приходит день зарплаты, в зависимости от своего настроения решает кто ее получит вовремя, а кто попозже. Ну или же совсем не получит. Постоянно рассказывает как хорошо идут дела, а на самом деле к зиме всех сажает за свой счет. Далее →
-
Нарушения в предоставлении трудовой информации работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие отчетности. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостаток сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение最低工资 и задержка выплат работникам. Далее →