СТРОЙЛАНДИЯ: отзывы сотрудников в Сызрани

Планируете работать в СТРОЙЛАНДИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про СТРОЙЛАНДИЯ по городу Сызрань . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

1

Общая оценка работы

1.5/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СТРОЙЛАНДИЯ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СТРОЙЛАНДИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТРОЙЛАНДИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СТРОЙЛАНДИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 12.01.2024 | Сызрань | офис-менеджер
    ✓ Преимущества
    Из достоинств — зарплата выплачивается всегда вовремя и без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала офис-менеджером. Мягко говоря, руководство с Оренбурга относится к офис-менеджерам как к скоту. Любое поручение должно быть выполнено в сию же секунду и никакой миллисекундой позже, даже если ты занимаешься решением важных задач. Сами никогда не могут помочь в решении вопросов, просто перекладывают ответственность друг на друга, и ты звонишь по 10-му кругу, пытаясь найти хоть какой-то ответ. Про отдел кадров в Оренбурге — отдельная история! Там сидят просто ненормальные и неадекватные женщины! Разговаривают как со скотом, постоянно грубят, по малейшей мелочи устраивают скандалы! Если у них к тебе личная неприязнь — пиши пропало! Девчонки уже рассказали немало случаев, когда они увольняли сотрудников просто потому, что они им не нравились! Еще момент — на собеседовании они говорят, что отсутствие опыта работы это нестрашно, всему научат, по факту — через неделю требуют от тебя как от сотрудника, проработавшего годы в компании. Тогда назревает вопрос — зачем вы берете сотрудников без опыта работы? Еще момент — никогда не выдают расчетные листки, ты не знаешь, сколько и за что ты точно заработал. В договоре указывают только окладную часть, остальное премия, но не факт, что ты на эту «премию заработал». Просят идти на переработки, когда у руководства нет... Далее →