Работа в СТРОЙТЕХ: отзывы сотрудников

Планируете работать в СТРОЙТЕХ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про СТРОЙТЕХ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СТРОЙТЕХ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СТРОЙТЕХ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТРОЙТЕХ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СТРОЙТЕХ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 21.05.2023 | Челябинск | Мастер | ЗП: 55000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Постоянная текучка кадров, требуют исполнения на 100, а зарплату толком не платят и не поднимают, запчасти не хотят покупать или покупают китайское гно, механики меняются каждую неделю, и ещё частое запугивание людей об увольнение по статье! Хотите если испортить трудовую то Вам сюда Далее →
  • 23.06.2020 | Чебоксары | ЗП: 14000
    Добрый день .Работал я в ООО, стройтех, ремонт дорог .Официальная зарплата 14 тысяч, остольное в конверте. Директор там [И.] А.Г грубо говоря мошенник, народ увольняется задержка зарплаты. Я уволился мне выплтил белую с вычатам 13%, неофициальную оставляет себе в карман. Мне озвучил сумму то что я должен получить в конверте, притом и там тоже снимает13%. При мне уволилось очень много народу. Обещал выплотить, звоню трубку неберёт, в бухгалиерии разводят руками мол он заведует деньгами .Короче кидает на деньги. Далее →
  • 22.02.2020 | Санкт-Петербург | прораб
    ООО стройтех Санкт-Петербург, улица Бестужевская, 10 ЛИТЕР А, ОФИС 506 Платят только аванс, затем сказки о трудной жизни от [Д.] [Ц.] и не выплата зарплаты. Сотрудники работают максимум два месяца затем разбегаются. Начальство понятия не имеет о стройке одни коммерсанты. Далее →
  • 22.02.2020 | Санкт-Петербург | монтажник
    Не платить зарплату нормальное явление в этой компании. Заплатят только аванс потом [Д.] [Ц.] директор будет долго обещать и в результате останетесь без зарплаты. Копания полный отстой, руководители понятия не имеют о стройке одни дешевые понты. Свой техники и оборудования не все в аренду, экономят на гвоздях, прорабы больше месяца не держатся. Далее →
  • В организации всеми работами руководит гл. инженер [З.] [И.] Всех облажил процентами за выполненную работу (прорабов, мастеров, рабочих). Мало того что расценки даёт уже урезанные в свою пользу и ещё хочет урвать. Говорят что как он устроился в СтройТех сразу началось воровство материалов и продажа на сторону. Зарплату сам выдаёт наличкой, оформил ИП на свою жену, и организация СтройТех переводит ей деньги на счёт. В общем стал королём. А теневой директор ООО СтройТех Шамшура С. А. Видимо нечего не знает или его всё устраивает. Столько рабочих грамотных сбежало, просто ужас. Далее →
  • 28.04.2015 | Пенза
    Компания СтройТех (http://www.s-teh.com/) По объявлению на hh пригласили на собеседование. Должность архитектор-проектировщик. Собеседование вела ГИП и директор в одном лице, обещала 15 тыс. за первый стажировочный месяц и потом около 25 тыс. На следующий день пришла на стажировку, начальница уехала на 15 дней в отпуск, обо мне никого не предупредили. Секретарша отвела меня в «проектную группу», состоящую из 4 молодых девушек, одна из которых второй секретарь и ни одного архитектора, даже ГАПа! (Потом выяснилось что там и не было архитекторов и проектировщиков, все строители-инженеры с ничтожным опытом или без него). Мне дали кривой план, сказали переделывать за кем-то. Обстановка не то что бы недружелюбная, но скорее мертвая. Насчет з/п сказали, всем платят и не задерживают (что редкость нынче). На следующий день секретарша принесла на подпись договор, но строка с з/п была пустая, на что секретарша ответила, что по факту мне потом впишут, 15 тыс. вроде того оклад, но может быть больше, и потом эта начальница посчитает и впишет сама (и тут я сама виновата, что подписала и повелась на все). Я завела тетрадь, в которую записывала все что делала (и все рабочие там так делают!). К тому же я делала два разных проекта одновременно, в которых пришлось разбираться... Далее →