Работа в СТРОЙТРАНСГАЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в СТРОЙТРАНСГАЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 34 отзыва бывших работников про СТРОЙТРАНСГАЗ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СТРОЙТРАНСГАЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (34)
-
Идея цифровой трансформации компании, заложенная предшественником л.в.а. [И.] Забираным, была очень крутой, новой для рынка и очень неудобной для топ-менеджеров компании. Трансформация начиналась по всем правилам: работа на уровне автоматизации, цифровизация мышления команды, выявление сотрудников с высоким потенциалом роста, гибкие команды, краудсорсинг идей. Эта идея действительно захватила всю компанию, за исключением топ-менеджеров, приколоченных годами к своим стульям. Сотрудники готовы были участвовать в трансформации во внерабочее время и за идею. У И.А. Забирана была крутая идея изменить компанию в целом. Все сломалось в октябре, когда его сделали з.г.д., а на его место пришел л.в.а., который вроде бы и не отрицал идеи трансформации, но и не поддерживал. В итоге корпоративные усилия заскорузлых топ-менеджеров свели на нет все начинания Забирана. В январе одним днем проект трансформации, который стал общей идеей для многих и светом в конце тоннеля, был закрыт. Очевидно, что прозрачная прозрачность, которая должна была стать результатом трансформации, была невыгодна тем, кто сделал все, чтобы трансформацию закрыли. На данный момент в компании нет стратегии, нет перспектив роста и нет команды. Не рекомендую тратить свое время на работу в этой компании. Далее →
-
Не советую идти в управление ценообразования к [И.] О. В. Особенно в отдел подготовки сметной документации к экспертизе, какую бы должность вы не занимали, начиная от начальника отдела (который меняется на году 10 раз, т.к. не выдерживает этого самодурства) до рядового сотрудника. В итоге будете её личным секретарем и козлом отпущения по совместительству. Любит принижать сотрудников на глазах у всего отдела, выставлять тупыми и неспособными ни на что! Будет давать вам задания, а потом сама же обвинять и говорить, что она такого не поручала! Рабочий день до 18:00, но забудьте про это, если будете уходить раньше 20:00, попадёте в чёрный список. Если вам дорого ваше психическое здоровье, вам точно не следует идти к ней в подчинение! Текучка кадров в этом управлении огромная! Поэтому менеджер по подбору персонала так усиленно будет вас обрабатывать! Не ведитесь на хорошую зарплату, потратите все деньги на таблетки для успокоения нервов! Далее →
-
Рекомендаций этой компании нет. Компании нет. Компашка Лавленцев+Урайкин+Забиран+Шляхова сделали из цветущего холдинга помойку. Менеджмент = менедж-мент. Эти хуторяне об управлении не слыхали. Работа по принципу: «я мент + быдло = начальник, а ты раб + вор». З/П ниже рынка, грамотных сотрудников уволили совсем, автоматизация труда 0, кумовство за гранью. Остались только те, кому идти некуда пока. Не сотрудничайте с этой помойкой, чтоб сохранить нервы, трудовые навыки, знания и свои деньги. Далее →
-
о, а тут можно было бы целую поэму начеркать. Компанию разваливают как могут с апреля 2020 г. Вновь прибывшие руководители напрочь отмороженные. Отдельные лица з.и.а., [М.] Е.Н., [А.] А.А., [Ж.] П.П. и пр. Видел много реструктуризаций, но эта заставляла седеть уже поседевших. Выгнали всех отличных специалистов, остальные не выдержали и сами ушли. Некогда отличная компания превратилась в помойку. Деньги воруют, да и не только деньги. Абсолютно неадекватное руководство, ощущение, что психически ненормальные. Не ходите туда, компания идёт ко дну. Реструктуризация ещё на полном ходу. Далее →💬1 комментарий
-
Инженеру чудится, что все документы поддельные. В связи с этим предлагает устроиться на разряд ниже с зп 70 тр вместо обещанных 120 тр. Вызвали двоих уже на вахту с сумками, и оба уехали ни с чем. Шарага та ещё. Не вздумайте туда идти. Далее →
-
Страна должна знать своих героев! Хотелось бы вам поведать о определенных людях, с которыми не стоит встречаться не только в СТГ, но и в других компаниях, чтобы сохранить нервы и рассудок. Проработав в компании 8 лет, пережив несколько смен команд, такого ужаса я не видел. Первый герой это [М.] [Н.] [Е.] всюду гонимый (предыдущие места работы), но как и всё нынешнее «одаренное» руководство, которое пришло развалить некогда могучий СТГ, пришелся как нельзя кстати. Как можно было принять человека, который не имеет руководящего и адекватного опыта хотя бы в одной области HR на ЗГД по персоналу до сих пор остается вопросом. После его прихода работа hr просто встала. На площадки перестал поступать персонал, начались задержки Зп, перестали компенсировать проезд и мед комиссии, появились проблемы с питанием. Второй герой — это директор по МТО [Ж.] П.П., некогда уже работавший в компании исполнителем, вдруг стал директором опять же с целью развала, что у него не плохо получается и который, не скрывая постоянно пытается на всем навариться, даже на самых мелочах, согласовывая закупку по завышенным ценам. Видимо делится с СБ. Третий это [У.] [Д.] [Е.] который, кстати, очень гордиться негативными отзывами о себе и считает, что... Далее →
-
Страна должна знать своих героев! Хотелось бы вам поведать о определенных людях, с которыми не стоит встречаться не только в СТГ, но и в других компаниях, чтобы сохранить нервы и рассудок. Проработав в компании 8 лет, пережив несколько смен команд, такого ужаса я не видел. Первый герой это [М.] [Н.] [Е.] всюду гонимый (предыдущие места работы), но как и всё нынешнее «одаренное» руководство, которое пришло развалить некогда могучий СТГ, пришелся как нельзя кстати. Как можно было принять человека, который не имеет руководящего и адекватного опыта хотя бы в одной области HR на ЗГД по персоналу до сих пор остается вопросом. После его прихода работа hr просто встала. На площадки перестал поступать персонал, начались задержки Зп, перестали компенсировать проезд и мед комиссии, появились проблемы с питанием. Второй герой — это директор по МТО [Ж.] П.П., некогда уже работавший в компании исполнителем, вдруг стал директором опять же с целью развала, что у него не плохо получается и который, не скрывая постоянно пытается на всем навариться, даже на самых мелочах, согласовывая закупку по завышенным ценам. Видимо делится с СБ. Третий это [У.] [Д.] [Е.] который, кстати, очень гордиться негативными отзывами о себе и считает, что... Далее →
-
На этом номере 8−982-980−64-54 мошенники, [censored] говорит, что работодатель, набирает на вахту, а на самом деле платишь деньги 8000 и тебе дает адрес, обещает золотые горы, приезжаешь в назначенный город и не нужен ты никому, чистое поле, ни адреса, телефон никто не берет, хуже того когда нет денег на обратную дорогу и позвонить не кому, а бегать по чужому городу не зная его с сумками (вахтовики поймут) это очень не удобно, ни поесть, ни поспать денег нет! Зато девица сидит, ресницы на пол лба наклеянные, штукатурки центнер, ей лишь бы деньги содрать и все. Далее →
-
-
Проблемы в первую очередь идут при оформлении и заселение. Дальше больше:1) ЗП можете не увидеть в действительности, которую обещают. 2) билеты и мед. комиссию не возвращают или с трудом (приехал — уехал спустя вахту и все за свой счёт) 3) работать нечем, инструмента — 0, а требуют объем готового бетона, за месяц работы. Далее →
-
нимание! мошенники И ВОРЫ! Непубличное акционерное общество «Сибирьтрансстрой» (АО «Сибирьтрансстрой») г. Иркутск, ИНН 3 811 148 211, КПП 384 901 001, ОГРН 1 113 850 017 390, адрес: 664 019, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Баррикад, д. 60/5, пом. 11, тел. 8 (3952) xx-xx-xx, директор [Г.] [А.] [В.] его компаньоны: Директор ООО «Современные Технологии» [К.] [Ю.] [С.] тел. 89 248 392 024, коммерческий директор Былим [В.] [В.] тел. 89 149 037 322, главный бухгалтер [Н.] [Л.] [А.] — бессовестные воры, мошенники и лгуны. Их аффилированные фирмы: Общество с ограниченной ответственностью «Иркутская топливно-энергетическая компания» (ООО «итэк») ИНН 3 808 111 927, Общество с ограниченной ответственностью «байкалэкофуд» (ООО «бэф») ИНН 3 811 044 741, Общество с ограниченной ответственностью «Промысел» (ООО «Промысел») ИНН 3 849 065 613, Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Зевс» (ООО ЧОО «Зевс») ИНН 3 849 058 616, Общество с ограниченной ответственностью «Современные Технологии» (ООО «Современные Технологии») ИНН 3 849 039 500, Общество с ограниченной ответственностью «Сибирьпромсервис» (ООО «Сибирьпромсервис») ИНН 3 849 058 165, ИП [К.] [Ю.] [С.] ИНН 381 250 575 740, огрнип 317 385 000 001 594 Эти персонажи [Г.] [А.] [В.] [К.] [Ю.] [С.]... Далее →
-
Вместо 120000рублей заплатили 50 000 рублей, все бастуют, с этим нужно что-то сделать! В крайнем случае не идите туда работать! Далее →
-
Друзья хорошо подумайте прежде чем ехать в СТГ- восток во Владивостоке на о. Русском уважайте себя хоть чуть! Отношения руководство скотское! Приехал устраиватся стоял весь день на улице возле штаба, ждал очередь на оформление с 7 утра до 17:30 после чего сказали можете не ждать приезжайте завтра утром, а сейчас ждите 20:00 приедет за вами автобус и увезет в хостел, привезли в хостел «белый лебедь"ужасные условия проживания! Сыро и плесень на стенах, на следующий день к пяти часам всё-таки трудоустроились, всё это время питались за свой счёт! Спец одежду выдали не по размеру! На участке нет пункта обогрева, элементарно не где согреться и попить чай! Туалеты все загажены! Инструмента не хватает! Кладовщики не чего не дают тресутся как за своё личное, начальник участка вообще не нормальный человек! Ходит орёт с поводом и без! Питание вообще ужасное, офис вообще не выполняет свою работу! Люди не получают за билеты уже второй месяц! Договора не подписаны! Заселиляют в гнилые хостелы где нехватает воды чтоб помыться, и возят 35–45 минут до работы и обратно времени остаётся только поспать Друзья Коллеги поддержите нас сделайте репост этой записи! Сейчас... Далее →
-
Фирма работает с мошенниками которые просто кидают народ на деньги прилетели на вахту бригадой отработали месяц сделали оговоренный объем и не получили не копейки остались должны ещё 100 тысяч жаль что такой национальный строительный проект доверили строить фирме стг которая сотрудничает с мошенниками с такой фирмой к примеру как ээт работают в Калининграде строют около стадиона музейный городок Далее →
-
Это кадровое агенство, присылают письмо что подходите. В нем написано что вам надо иметь деньги на расходы, т.е. На оплату дороги и питание в ней. На самом деле по приезду к ним они говорят что сумма которая указана в письми (10−12) тыщь имеет др значение. Надо им отдать 8 с капейками за налог, который они плотят 2 месяца вахты. T.e. Они типо говорили про это по теефону, но на самом деле тишина. Суть- еешь к ним с одной суммой, а оказывается тебе еще пприходится искатьсумму чтоб им отдать, а толку 0. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙТРАНСГАЗ-ЗАПАД"
Нарушение сроков выдачи трудовой книжки и расчета при увольнении. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРОЙТРАНСГАЗ"
Невыплата заработной платы и расчета при увольнении. Подробнее → -
Суд удовлетворил частично иск по взысканию задолженности по зарплате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0034-02-2023-003561-10 Подробнее → -
Суд рассмотрел иск о компенсации при увольнении руководителя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4000/2021 ~ М-2646/2021 Подробнее → -
Судебный акт о взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0001-01-2019-017136-14 Подробнее → -
АО "Стройтрансгаз"
Нарушения безопасного производства буровых работ. Подробнее →