Работа в СТС МЕДИА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СТС МЕДИА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про СТС МЕДИА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СТС МЕДИА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
В оставленных на этом сайте отзывах, видимо, по просьбе представителей компании, убираются имена и должности людей, с кем приходилось иметь дело на собеседовании. Из-за этого отзывы выглядят странно и как будто коряво написанные. Несогласие с отзывами скорее всего так же ставят представители компании. Далее →
-
16.03.2021 я собеседовалась онлайн на вакансию «Финансовый контролёр» в компанию «Медиа Бизнес Солюшенс». Собеседование проводили сначала эйчар [О.] и [М.] — сотрудник, который увольняется с данной позиции. Почти час мы общались, я рассказывала о своём опыте работы и отвечала на достаточно стандартные вопросы. Единственное, что немного напрягало, это несколько пафосное поведение [О.] представляющей вакансию и возможность работать в компании так, как будто это надо ещё заслужить. Например, когда я озвучила свои пожелания по зарплате, она спросила «а Вы сейчас зарабатываете эту сумму?». Как будто кандидат может претендовать только ровно на те же деньги, которые он получает на текущем месте работы, а искать условия лучше — это, видимо, уже лишнее. Но это мелочи. Примерно после 50 минут нашего общения [О.] сказала, что к нам сейчас подключится руководитель управления [К]. И вот тут началось самое интересное. Крашеная блондинка [К.] с манерами рыночной торговки начала задавать достаточно странные вопросы. Например, ее интересовало название отдела на одном из моих предыдущих мест работы (?), с какими именно регионами я работала (названия городов), она утверждала, что знает структуру издательского дома, где я проработала почти 8 лет, а когда я спросила ее откуда она... Далее →
-
Договорились о собеседовании по телефону. Накануне собеседования, в воскресенье в 19:30, предложили перенести встречу на среду. Причину не объяснили. Окей, я предложила встретиться в 13:00, но потом попросила пораньше, в 10:00. В итоге в среду пришла в офис, заполнила анкету, поговорила минут 15 с эйчаркой, после чего она оставила меня одну ждать руководителя. Руководитель появился минут через 20−25. Мы пообщались ещё минут 20, и мне пообещали выслать тестовое. На следующий день, в четверг, я напомнила про тестовое, мне ответили, что оно ещё не готово, но скоро пришлют. А в субботу написали, что вакансию закрыли и тестовые больше не рассылают. Я попросила всё равно прислать мне задание просто ради интереса, ведь я несколько дней его ждала. Мне отказали, ибо «вакансию закрыли внутренним кандидатом, поэтому тестовое не подготовили». Я повозмущалась таким безответственным отношением к договорённостям. Мне ответили, что не обязаны передо мной отчитываться и попросили сменить тон. В общем, судя по отзывам, это не место для уважающих себя и своё время людей. Далее →💬1 комментарий
-
Тестовое задание можете не делать, его все равно смотреть не будут. Меня пригласили на собеседование, заранее предупредил, что именно в их области деятельности опыта у меня нет. Пришёл на собеседование, потратил час на интервью. Сказали, что подхожу, но смотрят других. Через неделю кадровичка написала письмо, что взяли другого, потому что в отличие от меня у него есть опыт в этой сфере деятельности. Ну, а зачем тогда меня вообще звали, если им это настолько важно? Тестовое задание даже не проверили. А я потратил время, что б его выполнить. Вывод, кадровички зря тратят время людей, видимо что б выполнить какой-то свой kpi. Если в компании все работают, как их служба кадров, то и хорошо, что я не в их рядах. Далее →
-
Пришёл на собеседование общался с девушкой [К.] общение нормальное. Но когда пришёл руководитель отдела ИТ начал задавать бестактные вопросы. А почему так часто меняли работу? А вам должность руковдителя так важно? Говорю: Да. Он говорит: Руководителей и так много. А у меня инженеры полчают в 2 раза больше- (с понтом 100 тыс.) Спрашиваю: больше чем руководитель? Он сразу раз с слился закончивши собеседование. Далее →
-
Не рекомендую данную Компанию для трудоустройства. Был на собеседовании у них, сказали дадут обратную связь, через две недели позвонили сказали мы выбрали именно вас, но перед тем как устроится вам необходимо пройти службу безопасности, прошло достаточно времени что бы дать уже ответ, но нет решил сам позвонить и узнать и вуаля отказ. Хотя проблем с законом и нечего у меня нет. К СТС и так просел, а с таким отношениям к людям вообще. Отписываюсь и смотреть вас больше не буду! Накепело. уважаемая компания СТС МЕДИЯ ПРОШУ присмотреться хорошо к менеджерам по подбору и адаптации персонала, а именно к юлий энгельс. Далее →
-
Начнём с того, что сотрудник по имени [В.] [К.] занимается рассылкой заданий и после их выполнения — начинает игнорить и присылать снова новые задания уже по другим аж вакансиям. Руководитель по связям с общественностью так же игнорирует этот вопрос по присвоению заданий соискателей с дальнейшим пользованием ваших трудов, но уже в своих целях. Не откликайтесь и не тратьте время Далее →
-
Попытка стажировки — полный провал. Ситуация из серии: «Я водитель с 20 летним стажем, но даже на младшую позицию не берут». Думаю, что там просто выуживают из вас отзывы о компании, а за счет тестового корректируют свои ошибки. Не думаю, что им нужны стажеры. Прошла все этапы без нареканий, но по какой-то причине не перезвонили. О дмс и зп слов вообще не было. Далее →