СТС Медиа: отзыв сотрудника

04.12.2019 Москва

Тестовое задание можете не делать, его все равно смотреть не будут. Меня пригласили на собеседование, заранее предупредил, что именно в их области деятельности опыта у меня нет. Пришёл на собеседование, потратил час на интервью. Сказали, что подхожу, но смотрят других. Через неделю кадровичка написала письмо, что взяли другого, потому что в отличие от меня у него есть опыт в этой сфере деятельности. Ну, а зачем тогда меня вообще звали, если им это настолько важно? Тестовое задание даже не проверили. А я потратил время, что б его выполнить. Вывод, кадровички зря тратят время людей, видимо что б выполнить какой-то свой kpi. Если в компании все работают, как их служба кадров, то и хорошо, что я не в их рядах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.03.2021 Москва
    В оставленных на этом сайте отзывах, видимо, по просьбе представителей компании, убираются имена и должности людей, с кем приходилось иметь дело на собеседовании. Из-за этого отзывы выглядят странно и как будто коряво написанные. Несогласие с отзывами скорее всего так же ставят представители компании. Далее →
  • 17.03.2021 Москвафинансовый контролер👍2
    16.03.2021 я собеседовалась онлайн на вакансию «Финансовый контролёр» в компанию «Медиа Бизнес Солюшенс». Собеседование проводили сначала эйчар [О.] и [М.] — сотрудник, который увольняется с данной позиции. Почти час мы общались, я рассказывала о своём опыте работы и отвечала на достаточно стандартные вопросы. Единственное, что немного напрягало, это несколько пафосное поведение [О.] представляющей вакансию и возможность работать в компании так, как будто это надо ещё заслужить. Например, когда я озвучила свои пожелания по зарплате, она спросила «а Вы сейчас зарабатываете эту сумму?». Как будто кандидат может претендовать только ровно на те же деньги, которые он получает на текущем месте работы, а искать условия лучше — это, видимо, уже лишнее. Но это мелочи. Примерно после 50 минут нашего общения [О.] сказала, что к нам сейчас подключится руководитель управления [К]. И вот тут началось самое интересное. Крашеная блондинка [К.] с манерами рыночной торговки начала задавать достаточно странные вопросы. Например, ее интересовало название отдела на одном из моих предыдущих мест работы (?), с какими именно регионами я работала (названия городов), она утверждала, что знает структуру издательского дома, где я проработала почти 8 лет, а когда я спросила ее откуда она... Далее →