✓ Преимущества
Если найдёте — сообщите Далее →
✗ НедостаткиСпециально пытаются довести человека чтоб уволить его или ушёл сам. Пытаешься хорошо работать, все выполнить, все задания, стать многозадачным, все считать и записывать, чтоб если что не забыть и все равно в любом случае каждый раз за смену за что-то да ругают, постоянно, для них ты всегда будешь работать недостаточно хорошо. В таком режиме сложно работать с постоянным шпинянием и вот таким отношением к новичкам. Понятно дело что ты не сможешь так же как постоянные сотрудники быстро работать и справляться в запару. Ты, как оказалось, должен все на лету схватывать и сразу со всем знаниями прийти к ним в отдел. Как же хорошо что люди могут учиться быстрой работе, адаптации и ко всему могут привыкнуть, но давать времени тебе на это никто не собирается. Отношение к новичкам у вас в отделе конечно мдаааа..ни на одной работе ко мне так не относились, с ненавистью и обсуждением за спиной, это правда ужасно. Как толко у стажера выходной — его сразу обсудит весь колл центр, начиная от внешности, характера и заканчивая как он пахнет и какой же он тупой. Работа сама не сложная и интересная и если что не понимаешь, то всегда спрашиваешь — и тут опять отношение коллег ой, ну как этого можно не знать (для стажера... Далее →
