СушиSell: Личный опыт работы там

Если найдёте — сообщите

Специально пытаются довести человека, чтоб уволить его или ушёл сам. Пытаешься хорошо работать, все выполнить, все задания, стать многозадачным, все считать и записывать, чтоб, если что, не забыть, и всё равно в любом случае каждый раз за смену за что-то да ругают, постоянно. Для них ты всегда будешь работать недостаточно хорошо. В таком режиме сложно работать с постоянным шпинянием и вот таким отношением к новичкам. Понятное дело, что ты не сможешь так же, как постоянные сотрудники, быстро работать и справляться в запару. Ты, как оказалось, должен всё на лету схватывать и сразу со всеми знаниями прийти к ним в отдел. Как же хорошо, что люди могут учиться быстрой работе, адаптации и ко всему могут привыкнуть, но давать времени тебе на это никто не собирается. Отношение к новичкам у вас в отделе, конечно, мдаааа… ни на одной работе ко мне так не относились, с ненавистью и обсуждением за спиной, это правда ужасно. Как только у стажёра выходной — его сразу обсудит весь колл-центр, начиная от внешности, характера и заканчивая тем, как он пахнет и какой же он тупой. Работа сама не сложная и интересная, и если что не понимаешь, то всегда спрашиваешь — и тут опять отношение коллег: ой, ну как этого можно не знать (для стажёра это не так элементарно, как работающим по году людям в отделе), «ой, ну сколько можно спрашивать, я же уже раз объясняла» (не все могут запомнить с первого раза), или просто вздохи и закатывание глаз. Также хочется выделить перерыв на обед (он как бы есть, но как бы нет), который по закону должен быть, но работаем мы неофициально, и максимум за 13,5 часов работы ты можешь выйти на 40 мин (но лучше не рисковать так делать, так как на тебя сразу орут и осуждают, что ты вдруг захотел покушать). Также если захочешь устроиться официально в данную организацию, то с ТВОЕЙ зарплаты будет вычитаться 1350 рублей за налог. Нормально так, да?! За переработки тебе никто не заплатит. Но если у тебя отличные отношения со старшим оператором, то можешь спать до обеда, и тебе проставят эти часы. Стабильный график работы? — мечтай! Никогда не поставят 2/2 или 3/3, как указано в вакансии, он дико плавающий и нестабильный. А вот 5/2 или 3/1, 4/1 вполне реальны, только не по 6, 8 часов работы, а 13,5. Так что решайте сами, нужна ли такая работа вам или нет..