СФЕРА ЭЛЕКТРОНИКИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Зарлплату платили вовремя Далее →

Очень токсичный коллектив, половина молодые, половина предпенсионерки, сидят на кухне и моют всем кости. Дружный коллектив — это не про фирму в целом, а про них, включая владельцев, которые и поддерживают это болотце. В общем-то понятно, почему поддерживают именно предпенсионерок — чтобы сильнее лизали и чтобы другие сидели молча и напряженно работали за свою зарплатку и даже не думали сделать хоть что-то, что им не понравится. У владельцев мания величия вместе с паранойей. Разговоры в офисе прослушиваются. Работы тьму наваливают, в туалет не успеешь сходить. Есть переработки, неоплачиваемые, естественно. Повышение зарплаты только через угрозу ухода. Люди меняются как перчатки, присутствуют карательные увольнения не за ошибки в работе, а за то, что владельцам не нравишься. Будущим соискателям — верьте негативным отзывам, вы точно с этим столкнетесь, если устроитесь, особенно если вам не за 50. Положительные отзывы либо владельцы сами себе пишут, либо это их приближенные с кухни.. Далее →

Белая зп Кабинет с окном :)) Относительно адекватное руководство, делающее робкие попытки изменить сложившуюся культуру (Ален, привет! Пишу это только ради тебя!) Далее →

Крысиное царство! Большую часть конторы составляют «сорокопятки», так что предыдущий комментатор явно не в теме. «Сорокопятки» — это барышни 40−50 лет, у которых вечно то ПМС, то климакс, то недотр.х (убийственные последствия этого для нервной системы окружающих вы, наверное, уже понимаете). Сорокопятки всегда считают себя самыми умными в любой сфере, несмотря на то, что большинство информации они придумали сами в своей голове или услышали где-то на заре 90-х. Больше всего сорокопятки любят перемывать всем кости (не гнушаются даже директорами!) и превращать все хорошее, что для них делают в д..мо. Такого фонтана шизоидальной истерии, создаваемой из любой ситуации, я не видела больше никогда! Работать сорокопятки не очень умеют и любят, как и не любят любой намек на конкуренцию на их пригретое место (так что забудьте о карьерном росте и развитии), зато оооочень любят, когда им льстят. Если вы им не льстите — вы их заклятый враг! Они будут находить любой способ, чтобы выжить вас из конторы, не гнушаясь откровенной ложью и самыми грязными сплетнями. Руководство не очень хочет само связываться с сорокопятками, поэтому всю грязную работу предпочитает делать руками эйчаров, поэтому любой эйчар для сорокопяток автоматически враг. А еще —... Далее →

- белая з/п без задержек;  — ДМС после 6 мес;  — хорошо оборудованное рабочее место;  — отсутствие переработок (на моей должности). Далее →

- очень небольшой, преимущественно женский коллектив со всеми вытекающими;  — неудобная, недоработанная CRM-система, которая усложняла работу и увеличивала её объём (усовершенствование системы велось, но малоэффективно);  — карьерный рост отсутствовал, повышение зарплаты не обсуждалось;  — не единожды приходилось быть свидетелем неприемлемого отношения к сотрудникам моего отдела со стороны коллег, руководство на это никак не реагирует. В сторону молодых коллег мужского пола отпускались скабрезные шутки, придумывались клички;  — постоянные сборы на дни рождения и подарки руководству, требование обязательно в свой перерыв присутствовать на каком-нибудь праздновании, иначе вы выбиваетесь из коллектива. Намного эффективнее для сплочения коллектива в данной компании было бы введение корпоративной культуры общения;  — обучения практически нет, многие рабочие процессы ведутся кое-как;  — ценность сотрудников для компании можно оценить по интервью по окончании испытательного срока, на котором вас попросят самому себе выставить оценки как работнику по шкале от 1 до 5, при этом отметят, что 5 себе ставить нельзя, потому что никто не делает работу настолько хорошо. В заключение хочется сказать, что данная компания не самый худший вариант (точно бывает и хуже) для тех, кто хочет набраться... Далее →

С таким подходом к сотрудникам -не знаю, есть ли достоинства.. Далее →

2 раза назначали дистанционное собеседование, выделяла под Компанию время (отпрашивалась с работы). За 3 минуты до собеседования прислали сообщение, что нашли сотрудника и сделали ему предложение. Время потрачено впустую. Отговорки нелепые. Не рекомендую, так как не несут ответственность перед людьми даже на входе, непрофессионализм. Доверия к Компании нет. Далее →