Работа в С1: отзывы сотрудников

Сгк 1 (после реорганизации гсп 1) Белая зп, официальное трудоустройство, оплата билетов Далее →

Не советую работать в данной организации Представляются солидной компанией, а на деле вы будете как расходный материал Огромный объем работ, постоянный ненормированный рабочий день, постоянный стресс, руководство, которое только и может что требовать, а создать элементарно хотя бы условия для работы не может. На участке, на котором я имела счастье поработать, сотрудники даже не были снабжены рабочими местами. Одним словом, не советую, убогая шарага. Далее →

Никаких Далее →

Кончиная шарага. Невозможно работать. Начальство реальные ублюдки, только обещают. На работе бардак, не могут разобраться со стыками. Технадзор расшифровщик тупой, шлак в трубе подают, стык на вырез. Не организовано, а главные сварщики даже не знают, кто у них работает, отношение не просто ужасное, а никакого вообще. Я не могу уйти в отпуск, потому что варить некому. Жить невозможно, в городке селят по 8 чел в вагончик, некуда селить людей, нагнали казахов, которые [censored] не умеют. Не вздумайте устраиваться сюда, никаких премий по чек-листам швырнули всех сварных, всю трубу выварили под денежными обещаниями. Гендер нагнал своих друзей-гопников, которые людей за быдло держат. Далее →

Зарплата была достойная, сейчас начали урезать Далее →

Чтобы получить трудовой договор, нужно написать заявление, ждёшь, ждёшь и забываешь. На следующую вахту аналогичная ситуация. Пока заказное письмо в головной офис не напишешь, и потом не дозвонишься в этот притон, ничего не получишь. Это же относится и к справкам, копиям. Огромные очереди в столовой, в столовую (людей охрана не контролирует, в какое время они идут кушать: дневная, ночная, все смены в одну кучу) ходишь не на ужин, а на корм. Очереди к диспетчеру, медик, механик, корм. Техника полумёртвая. С.Б. безопасности свою функцию не выполняет. Твои вещи могут украсть или выкинуть уборщица, причём дважды. На первом этаже в общежитиях в углах лёд, когда за — 45, очень холодно. Обычный случай, когда из душевых орут матом — вода кончилась. Производственные травмы скрывают. Устраивался в какой-то Газстройпром, а в итоге СГК. Чтобы пройти обходной лист на КС — 2 при прибытии, нужно в среднем 2 дня; для сравнения, в Газартстрое 150 чел проходят за 3, 4 часа. Второй день не могу дозвониться до Питера в головной офис, чтоб узнать, каким числом я уволен, когда будет расчёт, справки и трудовая. Очень рад увольнению. Не рекомендую. Далее →

хорошо избивает отдел охраны, до сотрясения мозга Далее →

В шараге существует практика увольнения неугодных работников через дурку. Бывшие менты (Мусора) и отморозки, которые работают в отделе охраны, применяют психотропные препараты, вызывающие страх, тревогу, аффективную напряжённость, доводящих до невроз подобного состояния. Об этом случае со мной поделился один из санитаров психоневрологического диспансера г. Алдана. Он рассказал мне о том, что сейчас, последние три года, людей из СГК-1 доставляют в диспансер с одними и теми же признаками отравления психотропными веществами. Продажные менты-участковые из Алдана оформляют так документы, чтобы вина полностью была на работнике. И это служит весомым основанием для увольнения. Перед тем как неугодного работника уволить, его избивают по тем местам, где нет синяков: это по коленным чашечкам, ушам и пяткам. После пыток связывают и держат примерно сутки, чтобы часть психотропных и наркотических веществ вышло с мочой. В период, пока избитый и связанный работник сидит в изоляторе кабинета охраны, охрана СГК-1 убирает все улики совершённого преступления. После зачистки приезжает следователь или участковый ОМВД по Алданскому району и оформляет документы так, как на поют в уши отдел охраны ООО «СГК-1». Также мне рассказали случай, что одного мужчину напоили... Далее →

Их уже нет Далее →

Работал в компании с 2017 по январь 2019, уволился. Служба безопасности руководит на стройплощадках и указывает, что и как надо делать лучше. Говоришь, покажите — убегают сразу. В сентябре 2019 решил вернуться, сказали, что дирекция поменялась, подумал, изменения будут. [censored] там хватило на две недели. С работы в город 10 вечера не раньше. Короче, [censored] не советую вообще и куда прокуратура смотрит? Людей за свой счет отправляю, хотя есть закон ТК РФ ст. 297, а им пофиг, еще и дорогу не оплачивают, ни на работу, ни домой. Звоните, а если прокуратура позвонит, буду рад 7 (xxx-xxx) 83−23. Далее →

Нет вообще Далее →

Не тратьте своё время на этот сброд. Там один обман, пока Вас согласовывают, к Вам относятся как к человеку, когда же Вас согласовали, тогда всё как к свинье и рабу. Человек устраивается монтажником технологического трубопровода, а Вас по месту пребывания принимают монтажником ЖБИ, а это уровень заработной платы в разы меньше. Переводить сразу не хотят, а Питер дурака включает. Ещё вот, человек выходит на работу, а его не табелируют. Начальству на тебя просто наплевать, рабочего инструмента нет вообще, стукачей море. Какая-то дура понакупит билетов 9, а то и больше, на тебя из этих 9 по 3 м ты едешь или летишь, а вот за следующие придётся отчитаться, почему ты по ним не полетел, но как задаю я вопрос бухгалтерии, я летел, а в это время на меня покупали билеты, и если не напишешь причину, то они с тебя вычтут эту сумму. В бухгалтерию не попасть, там приём с 16:00, а работает она с 08:00, так же и отдел кадров, очереди просто ужас — по 15−40 человек, 10 мин. на одного человека. Сами конторские бегут от туда. Есть такой [Н.] на КС4 [censored], отдельная есть Кизь [С.] тоже [censored], они [censored] прошу... Далее →

Заявление передано на рассмотрение руководству ГСП Далее →

Совсем недавно мне пришло необычное письмо на мой личный электронный почтовый ящик — интересное заявление, и после прочтения меня очень задело, что происходит в компании. В рассылке было большое количество электронных адресов, в том числе и адрес прокуратуры и трудовой инспекции РС (Саха) Якутии. Я сейчас работаю в ООО «ГСП» на ташкентских городах Санкт-Петербурга. Всех людей из этого письма я лично знаю, но человека, который это заявление написал, я его не встречал. Но он оставил контактные данные, а именно свой телефон. С ним я обязательно свяжусь, так как не каждый сможет пойти на данный шаг, то есть защищать свои трудовые права от произвола и самодурства из руководящего состава корпорации. Я обещаю, что данное заявление не останется без рассмотрения, а к руководству СГК-1 будут заданы определенные вопросы. Специалист работал в ООО «СГК-1» вахтовым методом года на участке КТП-7 (971 км) «СМУ-2» ОП Алдан. Его основное рабочее место — за подразделением КТП-7 (971 км) «Селигдар». С его трудоустройства по май 2019 года до приезда на участок КТП-7 (971 км) п.м.в. в отделе бухгалтерии была слаженная и дружная атмосфера между бухгалтерами и работниками других подразделений.... Далее →