ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Дорогие соискатели, если вы впервые пытаетесь устроиться в торговую сеть, не начинайте с Магнита! Можно просто не понравиться молодому человеку, который отвечает за территорию, интересную для Вас (М. Домодедовская, как пример). И поставит он значок напротив Вашей фамилии в общей базе (у всех сетевых магазинов Москвы есть общая база соискателей и бывших работников), и некто не будет разбираться, прав он или нет (или обкуренный был), и откажут Вам во всех магазинах, куда вы пойдете искать работу. Здоровья тебе, добрый «человек».. Далее →

До ухода Г. все было хорошо! Как только продали, так затряслись все в офисе, поголовно увольняли и понижали! Остались только те, кто шел по головам и лизал зад начальству! НИ КАКОЙ человечности не осталось в их жизнях! Отработав кучу лет в компании, положив блин свое здоровье, чтобы привести в порядок магазин и работать за себя и за того болвана, который не вышел на работу, а особенно мальчики любят загулять, соответственно на хрупкие плечи ложится выгрузка товара в огромных телегах и фурах (телег 20–30), затем выкладка фруктов и овощей, а это на минуточку тяжело, самое легкое — это бананы по 19 кг в коробке! Еще посиди на кассе, отработай кучу беспонтовых задач и фотоотчетов, которые им там взбрели в голову (а ну-ка миллион получает, дай-ка подкину какую-нибудь [censored], извиняюсь за свой французский!), и получается, ты приходишь на работу в 07:30 и до 22:30 ишачишь, чтобы всё успеть отработать [censored] идеотские отчеты! Хотя график официальный с 10:00–19:00, сверхурочные и переработки хрен кто оплатит! ЗП на заборе пишут 60 000 руб., да хрена лысого Вы будете их получать! Максимум с авансом 35–38 тыс. руб. при том, что... Далее →

Работал в магните продавцом, меня там [censored] постоянно и говорили, что я ничтожество. Ушел, и меня еще оскорбили тем, что сказали, что я овощ! Никому не советую. Берегите себя! Далее →

Сотрудник с.в.п. по залу. Оплата труда за смену 12 часовую приравнивается пакету с продуктами на один день. Физический труд для девушки, мешки поднимать и паки — за еду получается. Не позорно ли так оплачивать труд? Далее →

Непрозрачная система мотивации, двойная бухгалтерия: официальные оклады ПО ВСЕЙ стране ДЛЯ продавцов=4400!, ДЛЯ админов=7000!, ДЛЯ директоров=8000! С какого потолка все остальные цифры берутся — непонятно. Суммы, которые рисуют в объявлениях и озвучивают на собеседованиях, абстрактные, максимально возможные, причём ДО вычета НДФЛ, но об этом даже не предупреждают. Такая муть! Неоплачиваемые переработки в обязаловку на постоянке. Текучка и недоштат практически всегда и везде, приходится за себя и за того парня работать. За того парня тоже не доплачивают. Много учебной теории, не нужной и не работающей на практике. Автозаказ, не реагирующий на корректировки, из-за чего большие списания (как вариант, «откаты» со стороны производителей молока и курицы). Распределить запросто могут в магазин за 10 км от дома, откуда в двенадцатом часу ночи как хочешь, так и выбирайся одна и без охраны за свой счёт, никого не волнует. Ещё и на срабатывания сигнализации в ночи реагируй. Дебильная переоценка по несколько раз за день. Идиотское ежемесячно меняющееся штатное расписание, о чём уведомляют в конце текущего месяца за текущий же месяц, а не на следующий!, из-за чего директора вынуждены проводить нечестные манипуляции с честно отработанными часами продавцов. Бедное оснащение магазинов, особенно раньше: не было мобильных (термо-) принтеров, 1 ТСД,... Далее →

Самая отвратительная торговая сеть. Рабский (адский)труд за гроши. Пашешь за грузчиков, охранников, продавцов, кассиров и т. д. Начальство это вообще отдельная тема, основу которого составляют не совсем адекватные и умные «люди». Далее →