Работа в ТД ГУЛЛИВЕР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ТД ГУЛЛИВЕР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ТД ГУЛЛИВЕР. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТД ГУЛЛИВЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
1. Оклад 40 тр + %, план ставят нереальный, т.к. часть товара со спросом отправляется на маркетплейсы, туда же отправились и большая часть покупателей, т.к. там дешевле наша продукция. 2. За мизерную зп вам придется разбирать огромнейшие поставки бесплатно, оплачивается допчас, если приходите раньше начала рабочего дня. Собирать товар на склад, переоценки, перевески зала еженедельно. Отчеты каждый вечер, почему не доработали. Условия труда: склад, заставленный коробами, иной раз в три ряда, в основном товаром, который не «пошел» на маркетплейсах. Помимо всего прочего, переброски между магазинами. Плохо продаете — товар забирают в др. магазины. Компания за сотрудников не держится от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п приходит вовремя Далее →✗ НедостаткиНе ходите к ним. Конченные люди, даже хуже, чем инфоцыгане и т.п. Скорее занимаются бюрократической работой, о реальных результатах бизнеса, о том, приносит ли он вообще какие-то деньги, — не думают. Управленческий состав прямо серьезно не в адеквате (это даже не оскорбление — люди реально с нервными расстройствами и неадекватной самооценкой) — надувают щеки, обсуждают совершенно пустые вещи, но с очень важным видом. В общем, прямо шапито. Очень рекомендую обратиться хотя бы к психологу. В целом — инфантилизм, прикрытый надутыми щеками. Никто ни за что не отвечает, никто ничего не знает, не понимает — но все очень, очень, ну очень значимые и важные! Уважаемые люди, одним словом. Причём я так понимаю, что это именно элемент корпоративной культуры — ходить с очень важным видом, показывать, какой ты крутой и большой начальник, — но нести какой-то алогичный бред. Подтвержу отзывы — увольняют одним днём, оформляют как попало. Я поработал с удовольствием, т.к. понимал изначально, что это ненадолго, какая репутация у компании, что ничем толковым они не занимаются, а просто перебирают бумажки — люди про бизнес им не нужны. Знающие люди подтвердят, что если работаете с ними, — не стоит даже сообщать об этом в резюме. В общем, желаю данной компании успехов, но понимаю, что вряд ли он достижим. Это... Далее →
-
✓ Преимуществаз/п своевременно недалеко от метро Далее →✗ Недостаткиглавная в отделе дизайна — [К.] просто отлетевшая. ржет над охранниками, потому что они «нищеброды». сама торчит в компании десятилетиями и любит гнобить новичков, вешает на них обидные клички, видимо, за то, что они не бегут её развлекать, а работают. быть может, как дизайнер, она что-то понимает (но это не точно), но как человек — она с вонючим содержимым, поверхностная, тупая, быдловая, и уж точно как руководитель не показала себя. видимо, подстать начальнику по трудоустройству, которая при сокращении меня сказала, что завидует, что я остаюсь без работы. надеюсь, этот человек остался без работы: без возможности лечиться, снимать жилье, помогать родителям-пенсионерам! и со стрессом жалею, что не обратилась в трудовую инспекцию. +стремный офис. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро Далее →✗ НедостаткиБолее года прошло, как я не являюсь сотрудником данной компании. Наконец-то руки дошли написать свой «лестный» отзыв. Что можно про неё сказать? Это самая худшая компания, в которой мне приходилось работать. Для начала хочу отметить отношение руководства. Тут есть люди высшего сорта — директора дирекций, и есть люди низшего сорта — все остальные. Людей тут кидают на премии, сокращают одним днем. Сейчас я «обрадую» ныне работающих сотрудников этой компании: Помните, как в апреле 2020 года мы как бы были отправлены в «простой», из-за чего нам было выплачено 2/3 оклада? А как в следующем месяце, в мае 2020-года, нам в директивном порядке сказали написать заявление на 5 дней без сохранения заработной платы? Наверняка помните. Как вы думаете, директора также разделили эти ковидные тяготы с рядовым персоналом? У нас был доступ к «1С: Зарплата и кадры» и мы прекрасно видели, что в тот период всем им начислялся их 100% оклад. Такие дела, ребята: руководство решило, что народ, который получает по 60−90 тыс., может и затянуть пояса, а они, получающие в районе 400 тыс., видимо, могут от этого обеднеть. Мне... Далее →
-
Кидают с планом и переработками (выходит что и не перерабатывал). Сейчас на фоне надвигающегося кризиса отправили в отпуск за свой счёт, предоставив 3варианта: за свой счёт;увольнение по собственному, либо увольнение по статье… Ну, а дальше думайте сами, стоит ли устраиваться. Далее →
-
Я в ужасе была ото всего в этой конторе. Другого названия найти не могу. По пунктам: 1) в офисе нет даже чая и кофе! 2) самая дешёвая туалетная бумага, знаете, такого серого жуткого цвета 3) пригласили на пикник и собрали ещё по 500 руб! Хорошее корпоративное мероприятие за твой счёт! 4) в маркетинге 2 непрофессионала — [Ф.] [А.] и его начальница Выходцева [Е.] Она [censored] его прям перед всеми, а он якобы начальник отдела. То есть все сидят в опен-Спейс и наблюдают эту веселуху. Отдельное слово о выходцевой — если коротко, то просто колхоз, отсутствие манер, вежливости, умения себя вести и в принципе разговаривать. Жирная бабец, любительница арабов. Естественно, не замужем. Партнерам лебезит, сотрудников презирает, особенно умных, профессиональных и опытных, но такие не задерживаются долго в принципе, им там делать нечего. Вести бизнес не умеют и не хотят, поэтому многие бренды просто завалили и сваливают вину на сотрудников. Текучка огромная. Каждый год меняется персонал, иногда чаще. [Ф.] — хитрожопый [censored] который сам не очень соображает, но желает выехать за счёт других и попасть в рай. Помогать не будет, вообще раздражается, когда у него что-то спрашиваешь. Зачем и кто его... Далее →
-
Работала на Белой Даче в магазине button BLUE. Ужасные условия труда. Маленький склад. Есть еще один склад на другом этаже. Очень неудобный, темный и тоже маленький. В магазине никаких условий для продавцов. Негде даже развернуться…не говоря уже о том чтобы перекусить. Но все бы это ничего… Корень зла таиться в управляющей магазина [С.] [Е.] [С.] Психически не уравновешенный человек, который позволяет себе хамское отношение к сотрудникам, переход на личности… Доводит людей до нервного срыва, тем самым наносит моральные страдания, человек неадекватен., всегда злая… При попытке с ней поговорить, переходит на ор и дерзость. В связи с этим мне пришлось покинуть компанию, что бы уберечь остаток своих нервов. Далее →