Удаленная работа в ТД ЗЕВС: стоит ли?

Изучаете независимые мнения о работе в ТД ЗЕВС с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ТД ЗЕВС. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ТД ЗЕВС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (4)

  • 23.03.2023 | Белгород | менеджер
    ✓ Преимущества
    Работа из дома Стабильная оплата Официальный доход и возможность сэкономить на налоге Автоматизированные процессы Возможность двигаться/развиваться внутри компании Далее →
    ✗ Недостатки
    Случайно наткнулась тут на эти отзывы и удивилась. Работаю в компании более 1,5 лет и не могу сказать ничего подобного. Трудоустройство очень даже официальное, просто не по трудовому договору, а по договору ГПХ с самозанятым, тут все прозрачно и налог на доход соответствующий, не 13% ну и логично, что по такому роду договора оплата 1 раз в месяц. Понятно, что есть опасения в первое время, но в таком случае как говорится: «Кто не рискует, тот не пьет». Компания большая, видно же, что люди работают по 2−3 года. Проблем с оплатой никогда не было. Повышение з/п я за свой стаж работы в компании пережила, не знаю, может где-то каждые полгода повышают (разве что на 200р.) тут повышение было один раз, но значительное. Штрафы получают только те, кому с 5го раза не понятно. В рабочее время, да ничего кроме работы нельзя, но мне странно это, а как может быть по-другому если это рабочее время. Если кто-то думает, что: «Буду сидеть и смотреть новости/соц сети», то это не так. Тут работают как в офисе, только дома. Далее →
  • 19.01.2023 | Москва | Менеджер по тендерам
    Нет достоинств. Не официальное трудоустройство, нет договоров о трудоустройстве на этапе стажировки. (Постфактум (отработала 2 недели) кадровик указала, что оплата раз в месяц. Дают пДф файл, инструкцию, и сразу кидают просчет. (в инструкции даже приблизить картинки нельзя) НЕ понятно что и куда тыкать.. Просматривают твои активные ссылки, ты не должен на своем компьютере в рабочее время ни смотреть смс, ни новостных сайтов (даже на минуту!) Система штрафов. На этапе собеседования: договоров о трудоустройстве и инструкций к организации раб. времени отказываются давать. По факту, на тебя плевать со всех сторон, но ты должен делать так как они хотят. Увольняют без расчета ДС. По факту отработанное время не оплатили. Далее →
  • 20.12.2022 | Нижнекамск | менеджер по закупкам
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    1. Нет обучения 2. Отдел кадров в адаптации не заинтересован 3.Система штрафов 4. Огромный объем работы Далее →
  • 02.08.2022 | Москва | Специалист по тендерам | ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Тебя не устраивают в компанию, не объясняют когда будут выплаты, не обучают. Дают пДф файл, инструкцию, и сразу кидают просчет. (в инструкции даже приблизить картинки нельзя, где рассмотреть куда тыкать). Просматривают твои активные ссылки, ты не должен на своем компьюторе, а рабочее время на фоне ни слушать, ни смотреть, ни дышать, кроме открытых рабочих сайтов и гугла. на вопрос (А если я открою на телефоне?) — открывай хоть где, главное не порть статистику кадровику. По факту, на тебя плевать со всех сторон, но ты должен делать так как они хотят. И разницу между «Уважаемый наш сотрудник (по факту даже не их) ты можешь слушать всё что тебе способствует продуктивному дню и хорошим результатам», и «Ты ничего не можешь слушать у себя на компьютере и в рабочее время» Ощущение что попал в 1995 год или даже в какой-то Освенцум, и не дай боже ты где-то наушник воткнешь и отвлекаться начнешь. Далее →