ТД ЛФБ: отзывы сотрудников в Воронеже

Изучаете информацию о работе в ТД ЛФБ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ТД ЛФБ по городу Воронеж . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ТД ЛФБ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников ТД ЛФБ 10 отзывов

Отзывы (2)

  • Непрофессиональное отношение к стажировкам

    22.01.2022 • Москва • 👍5
    ✓ Преимущества
    Положительного нет ни чего Далее →
    ✗ Недостатки
    После массового собеседования приглашают на стажировку 5 дней за 1 т в день! Первые дни читаешь тупейшие регламенты, что нужно чистить зубы по утрам, расчесываться, на работу не приходить в вечерних платьях и т. д., детский сад! Потом изучаешь воронку продаж. Никто не учит, не рассказывают! На 3-й день вызывают и говорят: «Вы нам не подходите!» Как??? Как это может понять грамотный работодатель за 3 дня?! Когда в приличных компаниях дают время на адаптацию только 3 месяца! Эта компания самая нелепая из всех, которые я встречала! Текучка дикая, пора задуматься. Объявление висит месяцами, толпой зазывают на собеседование… Далее →
    💬1 комментарий

  • Проблемы с оплатой и бюрократией

    28.05.2021 • Москва • 👍6
    Проработала в компании 3 месяца, ушла по окончанию испытательного срока. В целом плохого не могу сказать про компанию, но всё равно есть много негативных моментов… 1. Неотработанная, непродуманная система оплаты. KPI, по моему мнению, актуален не для всех должностей. В итоге получается недобросовестная работа на результат, а погоня за непонятными баллами. Можно не получить обещанную часть KPI по независящим от тебя обстоятельствам. 2. Много бюрократии. 3. Система обучения нового сотрудника. Нужно было учить бесконечные схемы, писать сочинения (!) 4. Большая текучка кадров! 6. Некоторые моменты, которые смущают: например, на вопрос, когда будет сокращенный день на 1 час перед государственным праздником (в связи с переносом) юрист предложила мне уйти втихую на час раньше, мол, всё равно ты работаешь «в полях» и никто не заметит. Некоторые молодые сотрудники вообще не знали, что, оказывается, им положен по закону сокращенный предпраздничный день. Руководство об этом не информирует. 7. Утренние собрания, видимо, для сплочения коллектива: все стоят в кругу и хлопают в ладоши. Мне кажется, такое было модно лет 20 назад))). Далее →
    💬1 комментарий