Менеджер в ТЕНЗОР в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе менеджер в ТЕНЗОР в Санкт-Петербурге? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Менеджер в ТЕНЗОР в Санкт-Петербурге

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в ТЕНЗОР в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
🧑‍💼менеджер (2)
Все отзывы сотрудников ТЕНЗОР 65 отзывов

Отзывы (2)

  • Тензор / Сбис
    27.02.2024 | Санкт-Петербург | менеджер
    ✓ Преимущества
    Прекрасный коллектив, лучшее руководство, условия труда. Далее →
    ✗ Недостатки
    За небольшую зарплату тебя выжмут на 150 процентов. Устаревшие регламенты работы, плохая телефония собственного производства, работа по глупым скриптам, которые бесят клиентов, и взыскания за каждый промах. Менеджер должен успеть обработать входящий звонок, входящий лид, заявку с сайта, позвонить своим клиентам, заполнить карточки в деревянной СРМ. На одного менеджера 10 руководителей по всей стране и аудиторов, которые пишут со всех сторон, как тебе больше и качественнее надо работать. Директор по продажам С. никогда в продажах не работала, продукты не знает, с рынком и технологиями не знакома — делает какую-то чушь с мотивацией и ценами. Техподдержка уровня школьников: хамят клиентам, разговаривать не умеют, а менеджер решает проблемы. Руководители в филиалах пытаются сдержать этот поток начинающейся разрухи, но надолго и их не хватит. И компании фиолетово до клиентов и сотрудников. Тензор — это не люди, а выжатые и загнанные лошади. Далее →
  • Тензор / Сбис
    31.07.2023 | Санкт-Петербург | менеджер
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания, интересный продукт, который правда интересно продавать, но Далее →
    ✗ Недостатки
    головной офис сходит с ума, много регламента, которые меняются на постоянной основе и доходит порой до абсурда, зарплату они тоже без внимания не оставляют, мотивация меняется стабильно раз в 3 месяца, и как вы уже поняли не в пользу менеджера Но самое интересно — это Питерский филиал, если вы когда-нибудь устроитесь туда работать, то советую сразу обзавестись психологом, психиатром тоже. [Т.] [О.] [С.] любит жесткий абьюз, первоначально и даже периодически это хороший, понимающий и чуткий руководитель, но меняется все по щелчку. Сотрудников постоянно доводят до слез, унижают, оскорбляют, переходят на личности, повышают тон, постоянные замечание не по делу, (например, твой клиент приехал без записи, шок!), если ты набрал 3 замечания, то премии ты не увидишь, еще и вычет будет. Это женщина настоящий тиран и самодур, а ее правая рука [С.] ничего не делает, а свои задачи делегирует на менеджеров. В общем, чуткого руководства вы там не увидите, только потратите свои нервы и морально будете страдать. Менеджером здесь не станешь, только роботом, который обязан работать только по инструкции и в постоянном стрессе. Спасибо компании за опыт, но руководство в Петербурге хотелось бы поменять, так как коллектив разваливается. И еще важный момент, в кафе «Мили» в еде... Далее →