Руководитель в ТЕХНОВИК: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Руководитель компании ТЕХНОВИК? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Руководитель в ТЕХНОВИК
Хотите знать сколько получает РУКОВОДИТЕЛЬ в ТЕХНОВИК? Рекомендуем изучить статистику зарплат для РУКОВОДИТЕЛЬ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Уважаемые коллеги, партнеры и кандидаты!Компания «Техновик» всегда открыта для конструктивной обратной связи, и мы не можем оставить без внимания анонимный отзыв, содержащий неподтвержденные, эмоционально окрашенные и оскорбительные высказывания в адрес руководителей и сотрудников компании.Конечно, в условиях быстрого роста бизнеса и внедрения изменений не все процессы могут быть выстроены идеально, но заявляем категорически: утверждения о некомпетентности руководства и кадровой политики компании не соответствуют действительности. Результаты работы нашей команды говорят сами за себя:1. Рост и развитие компании под руководством действующего коммерческого директора:Ежегодный рост продаж компании по всем направлениям составляет не менее 30% уже третий год подряд.Открыты и успешно развиваются новые направления продаж, организованы новые отделы продаж, созданы новые должности, разработаны системы мотивации. Все это расширяет наше присутствие на рынке и позволяет реализовывать бизнес-стратегию.В 2025 году запущено собственное современное металлообрабатывающее производство в г. Орехово-Зуево — стратегический проект, реализованный в сжатые сроки.2. Высокий уровень профессионализма ключевых специалистов:При руководстве действующего главного бухгалтера своевременно проходит сдача всей регламентной отчетности (налоговой, бухгалтерской, статистической), минимизированы ошибки прошлых периодов. Улучшена система автоматизации, оптимизирован документооборот. Четко... Далее →
-
Отзыв от анонима (якобы бывшего сотрудника) не соответствует фактической ситуации в компании. Это намеренное искажение действительности с целью нанесения вреда деловой репутации компании и снижения доверия потенциальных партнеров и будущих сотрудников. Налицо умышленная дискредитация лично генерального и коммерческого директора. Из чего можно сделать вывод, что эти необоснованные обвинения имеют исключительно коммерческую цель — снизить конкурентоспособность компании на рынке. Уважаемые конкуренты, мы прекрасно понимаем, что наши успехи на рынке, репутация надежного поставщика и одного из лучших работодателей в отрасли вас давно и сильно раздражает. И все же призываем вас работать в правовом поле, соблюдая моральные нормы, и не использовать такие грязные приемы. Улучшайте качество своего сервиса, работайте над продуктом, развивайте коллектив, команду — и будет у вас все так же хорошо, как и у нас. Если не получается, обращайтесь напрямую. Телефоны руководства знаете, адрес офиса — тоже. Всегда рады помочь честным и достойным коллегам по цеху. Далее →