Работа в ТЕХНОЛЛЕКТ: отзывы сотрудников

1. Работа полным дистантом без жесткого контроля (в офисе тоже можно, оклад там выше на 30%, но рабочее время будет на час-два дольше);2. Прозрачная система оплаты и мотивации, высокий процент с продажи (но продавать сложно);3. Плавная система обучения новых сотрудников (вас обучают с нуля навыкам продаж в B2B, работе с CRM системой, с документами, самим продуктом и т.д, регулярно проводятся общие тренинги с бизнес-тренером компании);4. Адекватное руководство и отличный дружный коллектив (Руководители группы продаж и рук. отдела продаж всегда вам помогут, ответят на любой вопрос, помогут с любыми трудностями. Средний возраст коллектива 28−30 лет);5. Оформление по ТК РФ, отпуска/больничные, ЗП ни разу не задерживали, переработок и штрафов нет, регулярно проводятся корпоративы/внеофисные мероприятия;6. Есть возможность перейти в отдел сопровождения клиентов. Оклад до налогов на дистанте 50к, в офисе около 70−80к Далее →

1. Пораньше отпускать домой работников офиса, т.к. по факту вся полезная работа заканчивается в 16−17 часов, а нужно всегда сидеть до 18 (ну кроме пятницы);2. Опен-спейс в офисе. В одном кабинете с вами сидят еще 15 сотрудников, которые, как и вы, постоянно звонят, громко общаются с клиентами, смотрят на вас, это отвлекает;3. Печеньки, чай/кофе в офисе, казалось бы, сейчас это предлагает каждая компания, но не Техноллект. Про продажу продукта компании и почему у вас с этим будут трудности: 1. Долгая длительность сделок. Ваша коммуникация с ЛПР (человек, который принимает решение о закупке системы) будет проходить преимущественно через тех. специалистов и инженеров компании, которые могут спокойно игнорировать ваши звонки и письма неделями, несмотря на ваши с ними договоренности. По этой же причине вам будет трудно объяснить что-то, ответить на возражения ЛПРа. В среднем сделка с начала до продажи длится 2−3 месяца; 2. Холодная база клиентов. 90% компаний, которые вы будете обзванивать, уже слышали про «ТехЭксперт», клиенты могут просто бросать трубки, когда вы скажете, что «проводите демонстрацию системы ТехЭксперт». Из 50 звонков вы можете провести 1−2... Далее →

Работаю в компании больше 1 года и вот Вам факты, на которые действительно нужно обратить внимание:  1. Работаем строго по Трудовому кодексу и по договору;  2. Только чистые зарплаты;  3. Офис находиться недалеко от метро Преображенская площадь или Бульвар Рокоссовского.  4. Специалисты компании ООО «СК Техноллект» продают продукт, который является уникальным на рынке. «Идентичных продуктов» на рынке нет. Что касаемо температуры в офисе. Офис оснащён инфракрасными потолочными обогревателями, также в каждом кабинете есть мощные тепловые пушки для тех, кому холодно. Также, в каждом кабинете есть потолочные кондиционеры (нет в них плесени и грибка).  5. Продукт продаётся- отлично, если ты умеешь продавать. А этому тебя обучит тренер компании. Но только от тебя будет зависеть твой успех!  6. Оформление больничных и отпусков, строго по ТК. Вам никто не запрещает болеть или же отдыхать, никто никого не выгоняет!  7. Что касаемо зарплат. Четко в срок, задержек никогда не было. А по поводу объема заработных плат, ознакомьтесь на HH.ru.  8. БАЗА исключительно производственных, строительных и др. компаний, где технические специалисты являются нашими потенциальными клиентами. Нет ни какой сложности начать контакт с данными спецами, если ты адекватно подходишь к работе.... Далее →

Уважаемые коллеги, если вдруг, по каким-либо причинам, Вы решили уволиться, то делайте это достойно. Компания предпринимает огромные усилия для того, чтобы Вы чувствовали себя максимально комфортно (как финансово, так и в условиях труда). Так давайте же относиться с уважением к тем людям, кто даёт Вам возможность и условия для хорошего заработка. А так, вообще, жалко, что сладенького нет в буфете. Далее →