Курьер в ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ: отзывы о работе. Зарплаты.

гордость от возможности поработать в крупной федеральной компании, существующей с 90х годов прошлого века

- задержка зарплаты на два месяца - не потому что денег нет, а чтобы жалко было уволиться и потерять две зарплаты, поэтому персонал увольняется в декабре - тогда теряют одну зарплату. иногда задержка ещё больше, потому что не могут найти курьера, который привезёт наличные "чёрные" деньги в филиал. - бонусы продажникам "считают" три месяца - хотя при заключении сделки все бонусы известны, но деньги задерживают чтобы штрафануть из этих денег (возможно себе в карман), официальная версия - чтобы народ удержать от увольнения из этого дурдома. - зарплата "чёрная" ("белый" мрот) - из-за этого вполне могут по зарплате "кинуть" в любой момент, или штрафануть или вообще без объяснения причин не заплатить - скорее всего топ-менеджеры отщипывают от зарплат сотрудников себе, ибо зарплата чёрная - ничего не докажешь, а собственникам пофиг или они ничего не узнают. - отношение к сотрудникам как к [censored] - принцип "я начальник,Далее →

ты дебил/говно/тупой и т.д.", поэтому текучка просто огромная. естественно соцпакетов, карьерных ростов тут нету, да и хрен с ними с соцпакетами, хотя бы как к [censored] не относились, но нет. - экономии нет, но даже компьютер новый вам не купят, работайте на старом тормозящем [censored] 2011 года выпуска - ибо топ.менеджеры [censored] и трусы, согласовывать затраты у собственников они не любят. и это касается любых закупок. короче, если вы с опытом - крайне не советую окунаться в это чан с [censored] /> если без опыта - тем более не советую, не надо работать на [censored] есть много нормальных компаний. региональные директора вам будут такие сказки петь, что вы можете купиться - как всё хорошо, какая белая зарплата, как любят персонал, какие хорошие условия работы - но это всё враньё, чтобы вакансию закрыть и [censored] своюДалее →

спасти от гнева собственников, потому что уже все знают про компанию, отзывы читают и не хотят связываться.

- крупная федеральная компания

не тратьте время на эту компанию, как бы вас не заманивали. обещанную высокую зп вам только вначале заплатят, потом отнимут штрафами, сравняют до средней. морально вас будут смешивать с [censored] поэтому вы всё равно уволитесь. основные минусы: - чёрная зарплата на 90% (белая - минималка 15 тыс), которую легко могут и не выплатить (что и часто делают) - задерживают зарплату на 2 месяца, а то и больше (отмазки если больше 2х месяцев - наличмана нет, курьера нет и т.д) - кидают на зарплату - через два месяца можно получить половину от причитающегося, типа штраф, а иногда и без объяснения причин - походу руководители отщипывают себе с чёрной зарплаты сотрудников, кидают даже "старичков", из-за чего те увольняются - отношение к людям как к скоту, идёт сверху вниз, только если топ.менеджерам есть за что терпеть - зарплаты у топов огромные, то рядовым сотрудникам лучше задуматься - зачем терпеть отношениеДалее →

как к [censored] если зарплата средняя, да ещё и чёрная, да ещё и штрафануть могут (и штрафанут) - соц.пакета нету, отпуска не дают по графику - денег много, но что-то покупать очень сложно ибо это же надо региональному директору согласовать затраты у собственника, а он этого не любит. поэтому компьютер у вас будет года 2011 - тормозящее дешёвое устаревшее [censored] которое будет виснуть и oracal будет вылетать (oracal очень глючная система). материалы для сервиса устанете покупать, счета обновлять. - если вы будете начальником, устанете персонал искать, а потом это персонал будет разбегаться из-за отношения верхушки к людям как к [censored]