Техстройконтракт: отзыв сотрудника

гордость от возможности поработать в крупной федеральной компании, существующей с 90х годов прошлого века

- задержка зарплаты на два месяца — не потому что денег нет, а чтобы жалко было уволиться и потерять две зарплаты, поэтому персонал увольняется в декабре — тогда теряют одну зарплату. иногда задержка ещё больше, потому что не могут найти курьера, который привезёт наличные «чёрные» деньги в филиал.

- бонусы продажникам «считают» три месяца — хотя при заключении сделки все бонусы известны, но деньги задерживают чтобы штрафануть из этих денег (возможно себе в карман), официальная версия — чтобы народ удержать от увольнения из этого дурдома.

- зарплата «чёрная» («белый» мрот) — из-за этого вполне могут по зарплате «кинуть» в любой момент, или штрафануть или вообще без объяснения причин не заплатить — скорее всего топ-менеджеры отщипывают от зарплат сотрудников себе, ибо зарплата чёрная — ничего не докажешь, а собственникам пофиг или они ничего не узнают.

- отношение к сотрудникам как к [censored]  — принцип «я начальник, ты дебил/говно/тупой и т.д.», поэтому текучка просто огромная. естественно соцпакетов, карьерных ростов тут нету, да и хрен с ними с соцпакетами, хотя бы как к [censored] не относились, но нет.

- экономии нет, но даже компьютер новый вам не купят, работайте на старом тормозящем [censored] 2011 года выпуска — ибо топ.менеджеры [censored] и трусы, согласовывать затраты у собственников они не любят. и это касается любых закупок.

короче, если вы с опытом — крайне не советую окунаться в это чан с [censored] /> если без опыта — тем более не советую, не надо работать на [censored] есть много нормальных компаний.

региональные директора вам будут такие сказки петь, что вы можете купиться — как всё хорошо, какая белая зарплата, как любят персонал, какие хорошие условия работы — но это всё враньё, чтобы вакансию закрыть и [censored] свою спасти от гнева собственников, потому что уже все знают про компанию, отзывы читают и не хотят связываться.