Техстройконтракт: Неоднозначная коммуникация с кадровиком
-
✓ ПреимуществаМенеджером по продажам работаю около года. Могу сказать, что это отличная возможность развиваться профессионально. В нашей компании уделяется большое внимание обучению сотрудников, что помогает лучше разбираться в разных техниках продаж и эффективно привлекать новых клиентов. Бывают сложные моменты, когда нужно быстро найти решение для нестандартного запроса, но именно такие задачи делают работу еще интереснее. Радует, что руководство поддерживает инициативу и ценит вклад каждого сотрудника. А также обеспечивает отличные условия для работы. Например, у нас есть ДМС и на проценты компания не скупится. Поэтому зарплата выходит очень хорошая. Мне все нравится Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Коллектив на этом все Далее →✗ НедостаткиВ очередной раз повелся на сказки про лучшие условия, белую зарплату и человеческое отношение. Нет, оно есть, но первые два месяца испытательного срока, а дальше извини, брат, на хлеб и воду — в нынешних условиях тяжело всем, конкуренция бешеная, продажи минимальны, цены космические. Вместо обещанной зарплаты (при обговоренном минимуме) получаешь на 30−40% меньше, и то если выполняешь план по выездам. Коллективы во многих филиалах раздуты, по 4−5 продажников в разных отделах, так же и механиков — обратно набирают на очень хорошие зарплаты, но не платят после 2 месяцев, режут. Далее →