ТОКИО СИТИ: отзывы сотрудников в Коломне

Планируете работать в ТОКИО СИТИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ТОКИО СИТИ по городу Коломна . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ТОКИО СИТИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников ТОКИО СИТИ 109 отзывов

Отзывы (2)

  • Неясные условия трудоустройства и зарплаты

    20.08.2021 • Санкт-Петербург • 💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседование на вакансию в бухгалтерию в группу расчетов (банковскую — загрузка платежей, банк-клиент, казначейство) промурыжили месяц с июля 2021, так и не устраилась — наступил КОНЕЦ августа 2021 Г. Обещали 50 т.р. в т.ч. налоги (30 т.р. офиц + серая), офиц. трудоустройство, оказалось не оформляют по трудовой, зп сначало сказали 43 т.р. за минусом 3200 р. за тесты на коронавирус, в итоге 20 т.р. может быть, и работа не в Токио Сити, а в специально созданном для них ИП. 1. Собеседование на улице (в офис не пускают почему-то) 2. Второй раз приходишь в их офис (в жилом доме, узкие коридоры и маленькие клетки, где сидят все стол в стол). Там показывают программу, обычная работа, ничего сложного. На первый взгляд кажется, что все норм. Тебе скажут, чтобы больше ничего не искала, т.к. ты очень подходишь. 3. И потом начинается, начальник [Н.] [В.] 2 недели держит тебя на связи, придумывает всякие внутренние причины, почему все задерживается (то кто-то в отпуске, то прививки, то еще какая-то ерунда). Ты ждешь, т.к. тебя точно берут. 4. На четвертой неделе тебе говорят, что тебя не видят на этом легком участке и предлагают другой запущенный —... Далее →

  • Токио Сити

    04.08.2020 • Санкт-Петербург
    На собеседовании не сообщают всю информацию. После трудоустройства узнала, что их внутренний регламент противоречит ТК РФ. График работы отличался от того, что обсуждали на собеседовании. Сотрудники офиса также выходят на работу в праздничные дни (несколько дней — январские и майские праздники), эти дни не оплачиваются по двойной ставке. В бухгалтерии завал, так что с отпусками тоже проблема. Но это еще цветочки. В ноябре в бухгалтерию начали набирать сотрудников. Оказалось, что практически весь год из-за нехватки сотрудников бухгалтерский учет велся кое-как, так что новобранцы восстанавливали бухучет за весь год. В бухгалтерии, у административного персонала, бешеная текучка, за первые две недели моей работы ушло 5 человек. За 33 тысячи на испытательном сроке восстанавливали все, что можно — перебивали накладные, грузили выручку, восстанавливали общение с поставщиками и арендодателями (абсолютно не была отлажена система передачи документов и их возврата, некоторые арендодатели общались с нами матом, потому что не оплачивались счета и не возвращали документы обратно). Юр. лиц много, а единой системы разнесения расходов нет, каждый делал как хотел, потом получал за это от руководителя, потому что оказывается «мы так не делаем, надо было у своих коллег узнать как надо». Организационная информация вообще никак не сообщается,... Далее →