ТОЛЕДО СПБ: отзывы сотрудников в Казани

Изучаете независимые мнения о работе в ТОЛЕДО СПБ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ТОЛЕДО СПБ по городу Казань . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ТОЛЕДО СПБ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

низкая зарплата штрафы непонятная мотивация неудобная логистика агрессивный коллектив плохая мотивация высокая бюрократия недостаток товара Показать все
  • 03.10.2025 Казань
    ✓ Преимущества
    Белая компания, организация современного офиса, кухня. Далее →
    ✗ Недостатки
    Могу подтвердить предыдущий отзыв про Толедо СПб, то же самое и в Толедо Казань. Да, организация работает в белую, это плюс, но заработать менеджеру больше оклада проблематично с учетом наличия в компании уже 10 топов, которые сидят с основными клиентами. И действительно в системе мотивации не озвучивают на собеседовании, что есть достаточно большие штрафы за недостающие УПД, за дебиторку клиента, за то, что клиент переходит в юридический отдел. Очень большой документооборот, который лежит на менеджере, и по большей части вы занимаетесь бюрократией, а не продажами. И стращают штрафами… Очень большой ассортимент, постоянно что-то надо запрашивать у закупки, что-то пытаться провести через руководство, так как ограничение прав. Резерв товара нельзя поставить больше чем на 30 мин., так как компании нужно продавать, и не волнует, что кому-то не достанется. Далее →
  • 13.07.2024 Казаньменеджер💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Белая зп Удобное месторасположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Все отзывы, написанные ранее — полное враньё, которые писали HR специалисты, для того чтобы поднять рейтинг, так как люди не идут работать в такую помойку (что делают не зря). Хочу рассказать подробную информацию о работе в данной компании. Компания предлагает оклад в размере 50 тр + KPI. По поводу KPI компания устанавливает следующие порядки: Если клиент дебиторит (на что менеджер не всегда в силах повлиять), компания минусует бонус менеджера (кто и как разработал данную систему мотивации — непонятно). Также, если клиент компании не оплачивает дебиторку в течение 60 дней, штраф на менеджера накладывается в размере 10 тр (с одного клиента). Таких может быть в месяц несколько. Также в компании действуют порядки: отсутствие накладных и ТТН, актов сверок, в размере — 25% с бонуса. Закупка работает отвратительно, просто перекупают товар, компетенция работы с производителями отсутствует напрочь. Фиксации цены для клиента нет, цена может измениться в тот же день, как это объяснять клиенту — на этот вопрос руководство ответить не может. Возврат клиента — платно на менеджера. Клиент не забрал товар вовремя — оплата ежедневного штрафа на менеджера (минимум 500 рублей в день с прибыли менеджера). Ассортимент ужасный, отдел аналитики не работает. Коллектив... Далее →