ТОП ШОП: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ТОП ШОП с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТОП ШОП по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ТОП ШОП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность. Офис недалеко от метро. Офис более-менее комфортный. Плюс (для многих) в том, что берут на работу вообще всех. Далее →✗ НедостаткиВсё. Это конвейер, ни о какой серьёзной работе, в данном случае, речи не идёт. Работают, в основном, пенсионеры. Их устраивает низкий уровень заработной платы, к ним не предъявляется претензий со стороны руководства. Любое отлучение от рабочего места требует обязательного согласования с «руководством» в виде супервайзера. Задача супервайзера — ничего не делать и гонять «молодняк», простите за сленг. Работа заключается в том, что нужно продавать, активно (впаривать) карты постоянного покупателя. Ерунда, которая ничего не даёт, но именно с продажи этих карт Компания и супервайзер, за которым закреплён сотрудник, получает заработную плату. Сам супервайзер, конечно, ничего не продаёт, с клиентами не работает и, естественно, показать пример не может. Штрафы абсолютно за всё. Любое неверно сказанное слово, отклонение от скрипта — штраф. Штрафы внушительные, в день можно получить несколько тысяч рублей минус из своей и так небольшой зарплаты. Одна из задач супервайзеров — штрафовать своих подчиненных, чем они и занимаются. Не рекомендую эту Компанию никому. Только если вообще нет никаких вариантов. В своё время пошел именно от такой безысходности к ним работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство вас унизит. Денег не заплатят толком. Об воруют. Чтобы заставить работать в этой конторе при приёме на работу будут врать. Колектив токсичный. Сплетники одни Далее →✗ НедостаткиЖизнь проходит мимо тут. Руководитель И.Н. такая же мерзота на лице, как и внутри. У неё не душа, а гниль. Почему она такая озлоблённая, никто не знает. Далее →
-
Не слушайте никого! Полностью отдаваясь этой работе, вы ничего не заработаете! Проверено. Эти давно никому не нужные телемагазины вывозят из-за текучки. А большую часть времени вы будете разводить доверчивых пенсионеров и домохозяек, в конце концов получив за это жалкие, жалкие гроши!). Далее →
-
Пришла на эту фирму работать перед праздниками, был набор, 3 дня обучение далее оформление по трудовой. Но, под видом постоянного трудоустройства и испытательного срока 3 месяца — набирают на вахту 3 месяца. Похоже на то, что в аврал на праздники на новеньких переводят линию разовых пустых звонков, а звонки линии с постоянной базой клиентов поступают постоянным сотрудникам (которых мало в этой организации). Больше почасовки заработать не возможно. Предполагаю разблюдовку звонков. Менторы и супервайзеры толком не обучают — работают «кнутом». Что можно говорить постоянным сотрудникам, новеньким запрещают. В процессе работы, часто выяснялось, что ментор не договаривает и затягивает объяснения к определенным ситуациям, подводит тем самым под увольнение. Сложилось впечатление, что менторы зарабатывают на текучке и постоянном обучении, набирая людей без опыта работы. Около 500 человек в месяц год за годом проходят через фирму — в итоге остается человек 10 и их вынуждают уйти через 3 месяца. Если менторы и супервайзеры такие опытные сотрудники, почему они сами не справляются с праздничным авралом. Подозреваю, что с постоянными набором людей на якобы постоянную работу по трудовой книжке — собираются паспортные данные. Или заманивают работой по трудовой — временно работать, по договору просто... Далее →
-
низкая зп, я бы даже сказала никчёмная.на собеседовании обещают карьерный рост и зп до 50.начальство слишком высокого о себе мнения, хотя работают наравне с другими штатными сотрудниками по объёму работы.покупателей обманывают, цены накручены .маленькие перерывы.если работаешь с 9 00 до 18 00,то дают ВСЕГО 1 ЧАС перерыва.человек должен засекать время, чтобы элементарно сходить [censored] премий вообще днище.батрачишь как ишак, а получаешь копейки.работодатель кричит «МЫ-КОМАНДА»,а по факту каждый сам за себя и своя [censored] «начальству» дороже.если у хороших операторов получается делать деньги, оформляя клубные карты и чикать заказы и доп продажами, но начальство быстро сечёт фишку и сажает оператора на дозвоны тем людям, которые не дозвонились или просто послали кого-то из операторов на [censored] стоимость доставки в соседнюю область.вам говорят, что вас любят и ценят как сотрудника, но в итоге с лёгкостью выгонят пенком под [censored] за невыполнение плана и забудут как звали Далее →
-
Жена приехала на собеседование к ним в офис, который находится на станции метро Бауманская. Ей там наобещали ЗП до 37 тысяч, сказали, что условия для работы хорошие, стоять в постойке смирно никто не заставляет, доброжелательные такие… Ну хорошо, назначили ей пробную 4-часовую смену, то есть она должна была приехать в магазин в ТЦ Европейский и отработать 4 часа сегодня, то есть 12.02.2020. Назначили ей время к 12−00, дали пригласительный билет, типа все официально, как в уважающей себя компании. Жена сегодня приехала к ним в ТЦ Европейский, прибыла заранее, отработала 4 часа, ей сказали, что она не подходит. Хорошо. Но, как бы, за рабочие часы заплатить нужно, не так ли, хотя бы по пониженной ставке 100 рублей в час. Сейчас многие скажут, что это потому что жена не была трудоустроена и ей не могли за это заплатить. Ну тогда я вам («вам» я пишу с маленькой буквы, потому что уважения к вам не испытываю) приведу пример, что обычные промоутеры, они работают тоже без трудоустройства, им дали листовки, они отстояли 3 часа, пришли, им заплатили. Чувствуете уровень вашего магазина и каких-то листовок? вам не стыдно? На вопрос почему не подошла, ей ответили, что... Далее →