ТПК ЭНЕРГОУЧЕТ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ТПК ЭНЕРГОУЧЕТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТПК ЭНЕРГОУЧЕТ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ТПК ЭНЕРГОУЧЕТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
Проработал там примерно полгода. Первые 3−4 месяца все вроде бы было неплохо, ничего не навешивали, платили вовремя. Даже компенсировали деньги на бензин на 2 местных командировки в пределах ЛО и одну командировку на их «бетонный завод» под Толмачево (ж/д станция Партизанская). В потом началось — задержки зарплаты 2−3 месяца, уход сотрудников, навешивание их обязанностей на оставшихся и увеличивающееся давление на оставшихся. Два директора будут только отшучиваться в духе «а кому легко» и чуть ли не подстебывать работников. Деньги платят довольно умеренные, примерно 2/3 в конверте, конвертерную часть задерживали где-то на 2−3 недели больше. Самим директорам на все наплевать они будут и дальше покупать все более крутые джипы и все более навороченные катера. По поводу «Бетонного завода» — да, помимо основной работы, сотрудникам вменялось раз в неделю ездить на электричке под город Толмачево в ЛО на местное бетонное производство. Само производство — апогей грязи, пофигизма наплевательского отношения. Вы им будете реально мешать, и как-то повлиять на них можно только позвонив их начальнику в Питер по личному мобильному телефону за свой счет. На качество электротехнической продукции всем тоже наплевать. Металлического производства нет, железо покупается у каких-то левых копеечных фирм, брака по нему больше, чем... Далее →
-
Руководству глубоко плевать на всех работников их компании. Деньги сливают только на свои винные комнаты, рыцарские доспехи, «коммандировочные» для поездки в Испанию и т.д. Зарплату задерживают до трех месяцев, как официальную, так и конвертную. Людей постоянно сокращают. Поступившие деньги сразу на обнал. От полного краха их спасают только сумасшедшие кредиты банка. Отношение к людям просто скотское. Мало того, что з.п. не платят, так ещё и бесцеремонно мониторят компьютеры работников с целью уличить их в отлынивании. Текучка бешеная. Очень многих просили уйти без объяснения причин, хотя те хорошо справлялись с обязанностями. Насоздавали кучу должностей типа «Зам зама зама ПТО» и т.д. Простых специалистов становится меньше, и «начальникам» некого нагружать. В итоге, работать никто не хочет. А когда я увольнялся, мне директор сказал, что мол, он не любит, что от них сами уходят. И что лучше работы я не найду, а обратно они не примут меня. Слава Богу, устроился хорошо — не нарадуюсь. Но те два года в «Энергоучете» выкинуты из жизни… Кстати. Они вроде переименовывались. Поэтому укажу и адрес — Жукова 19, чтобы наверняка. Не ходите дети в Африку гулять… Далее →
-
Добрый день! Пишу для тех, кто не хочет быть обманутым и использованными директорами компании ООО «ТПК «Энергоучет». Начну с того, что в компании постоянная тякучка и в основном из молодежи. Задерживаются молодежь по причине недостаточного опыта или взрослое поколение, которое боится перемен. НО! В этой компании ловить нечего ни тем, ни другим. Про то, что меньшая часть з/п белая, а остальная черная, мне рассказали уже при оформлении. З/п постоянно задерживают: на месяц и более. С первого же дня начали вешать кучу обязанностей, которые не оговаривались. Говорят, что это временно. В итоге, вешают на тебя обязанности, а з/п не повышают. Ты в постоянном стрессе, не получаешь ни премий, ни даже заслуженную з/п. А самое обидное, что работают очень совестливые, порядочные и добрые люди, которыми руководство просто пользуется. А когда люди не выдерживают и увольняются, руководство еще и не выплачивает им з/п. Люди, не идите работать в Энергоучет! Лучше еще поищите работу, не торопитесь! Далее →
-
Добрый день! Если вы именно тот, кто хочет работать в данной компании, то пожалуйста одумайтесь! На собеседовании вам расскажут в красках о перспективах, о развитии компании, о многочисленных продажах. Пообещают золотые горы, проценты от продаж и высокую зарплату (черно-белую). Генеральный директор будет очень вежливо общаться с вами, приведет кучу аргументов, почему нужно тут работать, поверьте он за словом в карман не полезет, но и ни одного не сдержит. Между отделами полная неразбериха, каждый будет переводить стрелки, говорить что это не его компетенция, а чья не понятно. «Должностная инструкция» — этого вообще не существует. Будете делать все и за всех. Внутри отдела создают искусственную конкуренцию, рассчитывая на то, что пойдут продажи. Зарплату задерживают на месяц, постоянно кормят «завтраками». А если вы все таки поймете, что не хотите тонуть в этом болоте и решите уволиться, то на выплату «черной» зарплаты даже не рассчитывайте. Далее →
-
Добрый день. Всем, кому предлагают работу в данной компании предназначены данные высказывания. Обещают золотые горы, по факту все далеко не так. Про зп в конвертах промолчу — у всех так. Но самый главный подход у начальства — «Обещать — не значит жениться!». Отработал в компании 3-и месяца и лично в этом убедился. Приглашали менеджером по продажам. Обещали зп от 40т.р. По факту получал около 20т.р. Текучка большая. Если какие-то проблемы, то крайним будет только менеджер, помощи от руководства никакой. Работы с претензиями клиентов практически не ведут, крайний ты, сам и решай. Было несколько своих сделок, но премий (обещанных) за них так и не дали, одни обещания. Про дополнительную работу промолчу, комондировочные — слезы. В общем не советую никому там работать. Далее →