ООО "ТПК "Энергоучет": отзыв сотрудника
Добрый день! Если вы именно тот, кто хочет работать в данной компании, то пожалуйста одумайтесь! На собеседовании вам расскажут в красках о перспективах, о развитии компании, о многочисленных продажах. Пообещают золотые горы, проценты от продаж и высокую зарплату (черно-белую). Генеральный директор будет очень вежливо общаться с вами, приведет кучу аргументов, почему нужно тут работать, поверьте он за словом в карман не полезет, но и ни одного не сдержит. Между отделами полная неразбериха, каждый будет переводить стрелки, говорить что это не его компетенция, а чья не понятно. «Должностная инструкция» — этого вообще не существует. Будете делать все и за всех. Внутри отдела создают искусственную конкуренцию, рассчитывая на то, что пойдут продажи. Зарплату задерживают на месяц, постоянно кормят «завтраками». А если вы все таки поймете, что не хотите тонуть в этом болоте и решите уволиться, то на выплату «черной» зарплаты даже не рассчитывайте.
- 👉 Работа в ТПК ЭНЕРГОУЧЕТ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36256 отзывов) →
-
Проработал там примерно полгода. Первые 3−4 месяца все вроде бы было неплохо, ничего не навешивали, платили вовремя. Даже компенсировали деньги на бензин на 2 местных командировки в пределах ЛО и одну командировку на их «бетонный завод» под Толмачево (ж/д станция Партизанская). В потом началось — задержки зарплаты 2−3 месяца, уход сотрудников, навешивание их обязанностей на оставшихся и увеличивающееся давление на оставшихся. Два директора будут только отшучиваться в духе «а кому легко» и чуть ли не подстебывать работников. Деньги платят довольно умеренные, примерно 2/3 в конверте, конвертерную часть задерживали где-то на 2−3 недели больше. Самим директорам на все наплевать они будут и дальше покупать все более крутые джипы и все более навороченные катера. По поводу «Бетонного завода» — да, помимо основной работы, сотрудникам вменялось раз в неделю ездить на электричке под город Толмачево в ЛО на местное бетонное производство. Само производство — апогей грязи, пофигизма наплевательского отношения. Вы им будете реально мешать, и как-то повлиять на них можно только позвонив их начальнику в Питер по личному мобильному телефону за свой счет. На качество электротехнической продукции всем тоже наплевать. Металлического производства нет, железо покупается у каких-то левых копеечных фирм, брака по нему больше, чем... Далее →
-
Руководству глубоко плевать на всех работников их компании. Деньги сливают только на свои винные комнаты, рыцарские доспехи, «коммандировочные» для поездки в Испанию и т.д. Зарплату задерживают до трех месяцев, как официальную, так и конвертную. Людей постоянно сокращают. Поступившие деньги сразу на обнал. От полного краха их спасают только сумасшедшие кредиты банка. Отношение к людям просто скотское. Мало того, что з.п. не платят, так ещё и бесцеремонно мониторят компьютеры работников с целью уличить их в отлынивании. Текучка бешеная. Очень многих просили уйти без объяснения причин, хотя те хорошо справлялись с обязанностями. Насоздавали кучу должностей типа «Зам зама зама ПТО» и т.д. Простых специалистов становится меньше, и «начальникам» некого нагружать. В итоге, работать никто не хочет. А когда я увольнялся, мне директор сказал, что мол, он не любит, что от них сами уходят. И что лучше работы я не найду, а обратно они не примут меня. Слава Богу, устроился хорошо — не нарадуюсь. Но те два года в «Энергоучете» выкинуты из жизни… Кстати. Они вроде переименовывались. Поэтому укажу и адрес — Жукова 19, чтобы наверняка. Не ходите дети в Африку гулять… Далее →