ТРАМИС: отзывы сотрудников в Новочебоксарске

Средняя заработная плата. Далее →

Устроиться в трамис — пройти 10 кругов унижений и пренебрежения. Искала работу после университета, откликнулась на вакансию данной компании. Меня пригласили на первое собеседование, его проводила HR. Сразу же начались странные психологические вопросы из серии «продай мне ручку». Во время всего собеседования чувствовалось высокомерие со стороны HR, хотя по идее, она лицо компании и должна представлять ее в лучшем свете. Была парочка вопросов на знание математики. Вопросы задавались хаотично, часто менеджер закатывала глаза и нарушала личные границы, то есть спрашивала то, что ее и компанию совсем не касается. После собеседования остался неприятный осадок, и как позже стало ясно, он остался в результате пассивной агрессии со стороны менеджера по персоналу. Следующим этапом были психологические тесты, которые высылают на почту, туда входили тесты на темперамент, IQ и еще несколько бесполезных тестов. После этого вас приглашают на 3-й этап собеседования, и могу сказать, что это самый адекватный этап. Его проводит ваш непосредственный руководитель, например, главный бухгалтер. Собеседование прошло комфортно, задавались только адекватные вопросы касаемо знаний рабочего профиля. А вот 4-й этап собеседования отбил окончательно желание работать. Его проводит непосредственно сам директор... Далее →