Ттк: отзывы сотрудников в Красноярске

-Руководство. Набирают по объявлениям тех кто не пришелся ко двору, либо по уровню iq в компаниях конкурентах. -Переработки. Неадекватное начальство заставляет работать и днем и ночью и в выходные и праздники, при этом не оплачивая те самые выходные и праздники - Постоянно пугают увольнением, хотя не велика потеря -зп ниже телеком рынка, даже в Рос.телекоме, который еще живет совковым прошлым и то больше платят. -Отпуск. Это отдельная история! В отпуск могут ходить только высокие "чинуши", все остальные спокойно в этом отпуске могут работать, так как "план горит" , а ты "раб" и в отпуск не идешь, но официально в нем числишься. -Карьера. Если ты не вертихвостка и не кент Начальника, о росте забудь! -Коллектив. Улыбаются тебе все, а за глаза плетут интриги.

Недостатков очень много, начиная с отношения руководителей к своим подчиненным. Каждый день говорят какие мы ужасные, не делаем план, грозятся увольнением «что-то не устраивает - дверь открыта». Относятся как к «подопытным крысам». Хоть бы раз сказали, что мы молодцы, что у нас все получается, никогда от них таких слов не услышишь. По поводу зарплаты, первый месяц после устройства всегда задерживают зп, около месяца.Не советую устраиваться на данную работу только из-за руководства!

Недостатков полным полно, начиная с руководства , руководство некомпетентно относиться к своим работникам , постоянно грозятся уволить своих сотрудников , что и случилось , уволили просто без причины , хотя давно было замечено предвзятое отношение от руководителя [О.] данный руководитель не имеет ни какого отношения к отделу координации , но постоянно вставляет свои три копейки в каждый разговор , тем самым решает все за руководство координации , за последнии три месяца отношение к рабочему персоналу просто скатилось к нулю , работников за людей не считают , уволили с работы и даже не уведомили об этом , просто узнали от коллег об этом, а уволили из за того что при поездке на работу попал в небольшую аварию при этом предупридили руководство , на что ответ руководства был таков нужно было в течении дня ответить на звонок , было просто не до них, а то что руководитель [О.] не компетентно относитьсяДалее →

к работникам есть куча доказательств

На этой работе не ждите официального трудоустройства. Его будут обещать, но по факту только гпх, который будет продлиться каждые три месяца. С зп не обманывают, оклад 26100, на руки. Но при этом, за 12 часов работы обед 45 минут и перерыв 15 минут. Попробуй только встать, даже в туалет. Отчитают, как ребёнка. Начальница неудовлетворенная, одинокая бабища, которой не на ком отыграться. Не любит мужчин. Откровенно гнобит их в коллективе реально не за что. Просто, потому что она сегодня не в настроении. Называет всех мужиков телками. Придирается ко всему. В том числе к работникам, которые ходят в одной и той же одежде два дня подряд. За это может оскорбить прям при коллективе. Если промежуток между звонками более 30 секунд, всегда орет, оскорбляет и унижает. Так же, с января начались задержки зарплаты. Когда сотрудники возмущаются, то затыкаетДалее →

рот, типа с ней неподобающе общаются, и любимая её фраза на любое возмущение, дословно «Че-то не нравится? Пошли на [censored] отсюда!». Люди больше года работают, надеются на офиц оформление. Его не будет. Так же, в организации получает зп уже не один месяц человек по фамилии [Г.] Что самое интересное, он там не работает. Работает его жена. Она получает зп за себя и за него, фиктивно устроенного. Короче, если хотите окунуться в унижение, рабство, несправедливость, то вам в ттк.