Работа в Т БАНК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в Т БАНК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 374 отзыва бывших сотрудников про Т БАНК с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в Т БАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (374)
-
4 зарплата 4 соцпакет 5 коллектив 3 руководство 4 общий комфорт Приветствую всех читателей мини-книги «Работа в Тинькофф»! Я впервые пишу отзыв в интернете. Может, кому-то будет полезным. Тут много текста и много информации. Меня зовут Г., электронный адрес: guart777@mail.ru (Чтобы тут бедолаги не тратили время на сообщение «Пришлите нам ФИО, почту — во всем разберемся…» и подобные шаблоны ctrl+c — ctrl+v из раздела завершений) Начнем издалека. Я работал в Тинькофф Банке представителем полгода в 2019. Имел хорошую статистику. Развозил карты, кредиты, страховки, выезжал на встречи с физическими и юридическими лицами. Продвигал новые продукты Тинькофф на тот момент, это мобайл и инвестиции. В связи с переездом в Мск пришлось уволиться. Все как положено, 2 недели отработал. Приятные воспоминания, коллектив был огонь) В 2021 году решил сменить работу, вернулся в свой город. Смотрел на ХХ.ру, авито — всюду пестрили множество вакансий от перспективного банка Т. Меня заинтересовала интересная вакансия «Персональный менеджер по поддержке бизнес-клиентов (консультант)». Особенности вакансии • К нам можно без опыта — мы всему научим. • Работа полностью удаленная (home-офис), поэтому важно, чтобы у вас был ноутбук или компьютер,... Далее →💬1 комментарий
-
Устраивалась на вакансию от 45 тр, в итоге оказалось, что первое время будешь зарабатывать 28 тр. В случае, если вы сможете получить максимальную премию, вы получите на руки 40 тр. Но об этом (минимум) на первые месяца 3 можете забыть. Работы много, в основном она рутинная, одно и то же повторять изо дня в день. Прослушивают звонки с изначально проблемными клиентами, а их множество, из этих проблемных звонков и будет складываться премия. Минимальная ошибка — с премией прощаетесь. Далее →
-
НЕ ИДИТЕ туда! обман С ЗАРПЛАТОЙ! ЗА МЕСЯЦ работы В пятидневку ПО 7−8 ЧАСОВ Я заработала 9000 РУБ! Меня приняли на должность «с.о.» очень быстро и просто, без всяких тестов и собеседований. Опыт работы в сфере поддержки пользователей у меня большой, и после обучения банковским продуктам я приступила к работе. Мне обещали зарплату от 35 000 и выше, договор ГПХ, обещали заплатить за обучение 4000 руб, т.к. во время обучения я уже работала — помогала клиентам в чате. ЗА обучение ТАК И НЕ заплатили! Сказали, что ничего такого не обещали. Это был первый звоночек, на который я благополучно не обратила внимания. Обучение длилось 2−3 недели, потом была группа адаптации, где я работала по 5 часов в день в течение месяца и наконец получила ЗП — 4000 руб. В следующем месяце мне обещали ЗП выше, т.к. я прошла в Боевую Группу! Следующий месяц я работала по 7−8 часов и получила 17 000 руб. Я была в шоке — на эти деньги не прожить в Петербурге. Я обсудила вопрос ЗП с руководителями группы, мне объяснили, что нужно поднажать и постараться не делать ошибок в консультации клиентов, т.к. от этого зависела ЗП. Система оценки работы состоит из множества критериев: — количество чатов в час — время, проведенное в чате... Далее →
-
Пыталась устроиться туда оператором по взысканию. Никакой помощи от руководства, никаких ответов на вопросы. Всё отвечают: «Обратитесь к боту за помощью.» Никакой помощи от наставников. Не советую туда устраиваться. Далее →
-
Отношение к соискателям свинское. Продержали меня 3 недели, прошла все необходимые собеседования, уже ждала оффер в ближайшие дни по договоренности с ними, а в итоге отказали со ссылкой на якобы внезапно появившегося внутреннего сотрудника, т.к. «свои у нас в приоритете». А зачем тогда обязывать соискателя после всех этапов заполнять анкету для СБ и разглашать чужой конторе персональные данные всей его семьи? Зачем проводить финальный созвон с несколькими HR-ами, где обговаривать все вплоть до мелочей по найму и задавать нелепые в той ситуации вопросы типа: «Что еще мы могли бы сделать, чтобы вам было комфортно у нас работать и вы не стали бы искать другое место?» При уважительном отношении к соискателям такие вещи делаются только если человека точно нанимают, а не держат его как запасное колесо и врут в глаза. Неужели нельзя сначала делать предложение внутренним сотрудникам, а при отсутствии от них отклика — закрывать эту возможность и общаться только с внешними? Или говорить соискателям не только о том, что он очень понравился и хотят пообщаться дальше, вплоть до самого финала и обсуждения трудового договора, а предупреждать, что параллельно есть еще свои и они в приоритете, чтобы он особенно не рассчитывал и не отказывал другим компаниям. Про честность и порядочное... Далее →
-
Начну с того, что в 2018 году уже доводилось откликаться на вакансию этого банка, но прошла обучение и работать не стала, не могла дождаться выхода на линию, как-то всё странным образом было организовано, не работа, а конвейер. Сейчас опять в поисках работы, увидела вакансию на НН «Оператор заявок в ночь (удалённая работа)», сайт был указан компании: Rabotaika. Удивилась, но пришёл отклик, что пройдите по ссылке, заполните анкету в крупный онлайн банк. Сразу поняла, что Тинькофф. Прошла по ссылке, с надеждой на то, что прошло время, может, лучше там всё стало. А нет — я час не могла войти на сайт, пароль не помню, восстанавливала час, писала в чат поддержки, зашла всё же спустя час, а вакансии уже нет, пишу опять в чат поддержки, а мне отвечают — вакансия уже закрыта, хотя размещение указано сегодня. Вот такая попытка трудоустройства. Пора бы уже наладить систему всю эту.. Далее →
-
С зп обман полный, мало того, что штрафы по каждому пустяку, так ещё и не доплатили приличную сумму. За бензин и половину даже не платили. Далее →
-
Никогда не связывайтесь с этой дырой! Предусмотрена странная система обучения: сначала тесты, потом [censored]. Тесты будете проходить несколько раз, потому что с первого раза результат просто не загрузится. На предпоследнем тесте ждёт сюрприз: ввод текста, где нужно за 1 минуту ввести 3 значения, в основном какие-то корявые паспортные данные, с обязательным соблюдением пробелов и знаков препинания. Это очень трудно сделать, ибо за минуту длиннющие непонятные районы ввести трудновато, и, конечно, не наберёте достаточное количество баллов, без которых не допустят до Священного [censored]. И да, здесь они особенно позаботились, и загружается результат с первого раза, в отличие от предыдущих простеньких тестов. Там на этой вакансии работает одна единственная бедная девочка [В.], которая, конечно же, сама все проходила, но, к сожалению, о тестах ничего не знает, почему такая загрузка и составлено безалаберно, и ничего не может сделать, а только посоветует обратить внимание на другие вакансии. Ах, бедная девочка! Видимо, никого больше взять ей в помощь не могут, и пашет, бедолага, одна. Вывод: изначально они не планируют вас толком чему-то учить, а полагают, что вы сразу супер-пупер профессионалы, роботы эдакие, которые сами все знают и сами все могут,... Далее →
-
Если вам нас**ли в уши наставники, что вы будете получать 25–30к, то нет! За 7 часов работы вам заплатят 125 р. 25 р/ч. За малейшую ошибку штраф, за один разговор можно получить от 100 р до 1000 р. Оплата только за выполненные обещания. (копейки). Далее →
-
После отклика присылают ссылку для регистрации в личном кабинете кандидата, просят в течении 5 дней ждать звонка, где-то через 2 дня присылают ссылку для ознакомления с условиями работы, логин и пароль от учебного кабинета. То есть тебя как бы взяли уже, иначе смысл это всё присылать? А через 5 дней никакого звонка нет, а приходит письмо на почту, что они закрыли набор по вакансии. Интересно то, что я отправил отклик в течении 10 минут, как появилась данная вакансия и резюме было рассмотрено мгновенно. Далее →
-
Давно слышала о данной вакансии и вот, решила попробовать) Качество работы хромает в компании, прошла обучение, мне назначили встречу в городе Иннополис (40 км от Казани), приехали туда, ждали представителя (оказалось, можно было встретиться в Казани, но нам об этом никто и ничего не сказал), он взял наши данные, далее нам должны были позвонить и назначить вторую встречу, но звонка не последовало) Даже если писать в службу поддержки, то там тебе точной информации не скажут, потому что её просто нет. Не представитель, не по телефону тебе никогда не скажут точной информации по встрече и т.д.) Даже если им уже не нужен человек, то нужно об этом предупреждать, я считаю). Далее →
-
Я завалил там собес, после со мной куча фирм перестала сотрудничать. Они результаты постят в какой-то общей базе, как результат тебе дорога закрыта надолго во многие фирмы. Подумайте прежде чем идти, не повезёт с собеседующим, потом не отмоетесь. Меня собеседовал один чувак, я его запомнил. Далее →
-
На разных сайтах, площадках, размещают информацию о вакансии «Оператор электронных заявок», но что-то подсказывает, что даже подобной работы у них не существует. В первый раз дошла до тестирования, спустя почти месяц после звонка менеджера, где перед тестированием ни обучения, ни черта нет, просто проходишь тестики. Первые несколько тестов можно легко пройти, только они могут не загружать результат сразу, а только со второго, с третьего раза, несмотря на правильность ответов. Один из последних тестов вообще веселье сплошное: даётся одновременно 3 строки, допустим, паспортных данных, могут быть сокращения, аббревиатуры и прочие прелести, и все три значения нужно успеть занести за 2 минуты, соблюдая все пробелы и знаки препинания. За 2 минуты на их сайте это сделать крайне трудно, вы должны быть либо гением печати, либо как-то копировать заранее, ибо очень трудно отличить, где есть пробел, например, а где нет, а время бежит. Таким образом, успешно заваливаем тест, ах, да, попытка только одна. Потом предлагают другие вакансии или можно только через месяц попробовать. Через месяц незадача, вакансию открывают, заполняешь заново анкету, и через час тебе менеджер добреньким... Далее →
-
Вакансия на сайте обещала зп от 36.000 руб., что и привлекло, но оплата сдельная, не оклад. График работы 2/2 с 9:00 до 21:00 с обедом в 1 час. Сначала пришлось постараться, чтобы попасть на обучение по данной вакансии, т.к. на сайте она висела в активных, но операторы отвечали, что набор на неё не ведётся. И вот однажды мне улыбнулась удача, и меня пригласили на обучение. Сначала нужно было самостоятельно проходить несколько пачек тестов и далее ждать ссылки на личный кабинет, в котором ждали уже более сложные тесты на скорость печати и т.д. После прохождения тестов и прохождения обучения с наставником в зуме я приступил к работе. Суть работы заключалась в аресте счетов должников. Заявки делились на условные уровни: были заявки, за которые платят меньше и делаются они легче, и были заявки дороже и сложнее. Сколько стоит одна заявка для сотрудника — непонятно, т.к. система оплаты измеряется в «баллах», ценность которых непонятна. Были созвоны с наставниками, которые быстро показывали метод расчёта зп и быстро переключались на другую тему (причём на первом созвоне показали один метод, на втором созвоне другой метод с разными результатами на выходе, что уже... Далее →
-
Вакансия на сайте обещала з.п. от 36.000 руб., что и привлекло, но оплата сдельная, не оклад. График работы 2/2 с 9:00 до 21:00 с обедом в 1 час. Сначала пришлось постараться, чтобы попасть на обучение по данной вакансии, т. к. на сайте она висела в активных, но операторы отвечали, что набор на неё не ведётся. И вот однажды мне улыбнулась удача, и меня пригласили на обучение. Сначала нужно было самостоятельно проходить несколько пачек тестов и далее ждать ссылки на личный кабинет, в котором ждали уже более сложные тесты, на скорость печати и т. д. После прохождения тестов и прохождений обучений с наставником в З., я приступил к работе. Суть работы заключалась в аресте счетов должников. Заявки делились на условные уровни, были заявки, за которые платят меньше и делаются они легче, и были заявки дороже и сложнее. Сколько стоит одна заявка для сотрудника — не понятно, т. к. система оплаты измеряется в «баллах», ценность которых непонятна. Были созвоны с наставниками, которые быстро показывали метод расчета з.п. и быстро переключались на другую тему (причём на первом созвоне показали один метод, на втором созвоне другой метод с разными результатами на выходе,... Далее →
-
Нет. Искала удаленную работу на хх.ру, увидела вакансию «менеджер входящих обращений' (не было написано какой именно банк), откликнулась, в ответном письме прислали ссылку с полным описанием вакансии, оказалось чио это Тинькофф, заполнила данные, практически сразу позвонила менеджер, рассказала о вакансии и сказала что можно записаться на обучение, я сама выбрала дату 20.01.2021 и стала ждать, к этой дате уже прислали логин и пароль на портал обучение и сказали что открытые курсы можно проходить, я прошла, потом пришла ссылка на телеграмм-канал с уточнением, что там будут все получать информацию от тренеров, обучение должно было начаться в 10, а по факту началось в 15 ч, естественно тренер все описывал красиво о вакансии, сказал, что делать дальше, что нужно прислать все свои доки и фото на почту и проходить курсы самостоятельно, и заказать прямо в первый день дебетовую карту Тинькофф блек. Все это было мной сделано, доки отправлены, анкеты (3 по счету уже) заполнены, фото отправила и стала ждать второй день [censored] на второй день рассказывали о самом продукте «кредит», и после него надо было опять пройти... Далее →
-
-
И так, начнём! Для начала стоит отметить то, что в начале всё было хорошо, работал я в отделе обработки данных, обрабатывал заявки, минуса было только два, 1) трудоустройство по договору присоединения (отчисления в ПФР есть, но отпуск не оплачиваемый, больничный тоже) 2) сдельная заработная плата (сколько заявок обработаешь, столько и получишь, никакого оклада) и то, это не совсем минус, в итоге зп у меня была около 45 000, в принципе, более-менее для студента. НО! Спустя месяцев 7, всё кардинально изменилось, ввели штрафы, понизили баллы за заявки, и в итоге, мои 45к превратились в 15! 15 тысяч для Москвы… ну вы, я думаю, сами понимаете, это просто плевок в лицо! Причём, когда ведётся набор на эту должность, они пишут среднюю зп в 35 000, люди, не ведитесь на это! Следующий неприятный момент с этой конторой: я само собой решил уволиться (какой дурак будет за 15к пахать полноценно в графике 2/2 с 9 утра до 9 вечера) нашёл у них вакансии специалиста по проверке кредитных заявок, откликнулся, со мной связались, сказали, что нужно пройти 6 дней обучения, но для начала необходимо уволиться.... Далее →
-
Зато вместо замечаний и критики предусмотрены несправедливые штрафы и статистика, от которой зависит з/п. 1) В первую неделю обучения выливается большой массив информации по банковским продуктам и услугам за короткий промежуток времени, отчего все важные знания путаются со второстепенными. В таком состоянии выпускают учиться сразу на практике, где попутно совершаешь кучу ошибок, которые отражаются на статистике и на психике. 2) Притом что работаешь и пытаешься всё успевать (расстояния между встречами представителя с клиентами могут быть далекими, добираться неудобно, назначение по времени зачастую тоже плохое), нужно продолжать проходить обучение в свободное от работы время. То есть полный рабочий день И ЕЩЁ учёба, которой нет конца и края. 3) Количество информации по продуктам и услугам очень большое, и вместе с её усвоением растёт и функционал. Это не только доставка карточек, ещё куча видов кредитов, возня с ИП, доставка терминалов и их подключение, доставка симок, ещё хотели заставить мыть и чинить банкоматы. Это ещё не всё, но мне хватило, чтобы слиться. Представитель ака продавец, консультант, курьер и т. д. — и швец, и жнец, и на дуде игрец. 4) Зарплата, конечно, зависит от тебя самого, но прилежное выполнение обязанностей на неё не особо... Далее →
-
Очень давно высвечивалась реклама вакансии в Тинькофф, все думал, ходил, что это и как, но по итогу, прочитав ТАКОЕ количество гневных комментариев, понял по поводу ЗП, штрафов и прочего, что это [censored] полнейшая. Спасибо большое, что не дали потратить время на эту компанию. Далее →
-
Банк вроде неплохой, но если Вы решили устроиться в Магнитогорское отделение этого банка, которым руководит В.[Н.] [А.], бегите сразу. Первое, работают только старые сотрудники (максимально удобное расположение заказов и количество), попросилась в выходной поработать — отказали. Второе, шантаж типа: не будет по моему меньше будет заявок. Третье, в мой выходной вечером в 21 00 потребовала выйти на работу, несмотря на то что авто было в ремонте, даже на мой ответ, что готова выйти после обеда — уволила. Так что, господа, думайте, а оно Вам надо? Далее →