Оператор call центра в Т БАНК: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию оператор call центра компании Т БАНК? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Оператор call центра в Т БАНК

Хотите знать сколько получает ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в Т БАНК? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в Т БАНК?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 21000 руб.

Города:



По профессиям:

Отзывы (3)

  • 04.05.2022 | Москва | оператор call центра | ЗП: 2500
    ✓ Преимущества
    Работа на дому. Далее →
    ✗ Недостатки
    Рабские условия труда и выплат на позиции оператор колл-центра на удаленной работе. 1,5 месяца потрачены впустую. Отработала 1 месяц на линии, обещали за полный месяц 13 000 рублей (хотя в объявлении указано до 25 000 рублей), а на самом деле заплатили 2500 рублей. Много требований, много штрафов, мало реального профита от такой работы. Нет никаких выплат ни за обучение, ни за покупку наушников с микрофоном для работы. Куратор моей группы страдал нарциссизмом, очень неприятно общалась со мной и моими коллегами. Далее →
  • 25.01.2022 | Москва | оператор call центра
    ✓ Преимущества
    Адекватный и прорывной руководитель группы, помогает всегда. Неплохой коллектив, стабильная зарплата без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Средняя зп в месяц сильно отличается от рекламной на страницах банка или хх. Она меньше. Дополнительные опции заработка раскрываются только условно с третьего месяца. Полная тишина не просто рекомендация условие обязательно. Коллегу уволили за несколько раз услышанный плач ребенка. Для временной работы неплохо, для постоянной подумать дважды Далее →
  • 05.10.2021 | Великий Новгород | оператор call центра | ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Классный банк Далее →
    ✗ Недостатки
    Худшее место работы или как сами сотрудники его характеризует «у нас все клиенты негативные». Я работала удалённо из дома. 1.)Постоянные баги, лаги в системах, через которые осуществляется работа 2.) Оценки от которых напрямую зависит твоя премия (лично у меня одни нули после первой недели работы) 3.)Жуткая нервотрепка, 90% клиентов негативные и звонят, чтобы услышать, то, что хотят услышать. (На твою беспомощность реакция сотрудников, которые вроде должны тебе помочь — ты должна работать с негативом, а как это уже твои проблемы)) 4.)Руководство ничем не может помочь и в общем-то создаёт иллюзию помощи. (На конкретные просьбы о том, что мне нужна помощь, мне нужен чтобы кто-то меня послушал, сказал об ошибках никого мне так и не дали) 5.)Расписание,откликались на 2/2? Никого не интересует, 5/2 и с временем, которое вздумается составителем расписания (бред и про перевод на 2/2 после месяца работы, не перевели) 6.)Обучают продукту, но не системе, в которой предстоит работать, отсюда и ошибки и очередь на линии и занятая линяя помощи 7.) Подводя итог хочу сказать, что это просто людская мясорубка, где тебе может и рады помочь, но такое количество людей в штате делает это невозможным P. S. Когда устраивалась, читая отзывы думала, что их пишут какие-то обиженные на жизнь... Далее →