Работа в УДАЧА: отзывы сотрудников
Планируете работать в УДАЧА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про УДАЧА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в УДАЧА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
ооо «Удача» являются мошенниками. Они обманывают своих работников по зарплате, не выплачивают отпускные, при увольнении не выдают расчет, удерживают налоги и не перечисляют их в налоговую. Далее →
-
Отвратительная сеть! Работала там больше 1,5 года, текучка постоянная, людей всегда не хватает, заставляют выходить в свои выходные (в принудительном порядке) зарплату задерживают, и ни когда нельзя подсчитать сколько ты получаешь! Работа конская, зп мизер! Далее →
-
При трудоустройстве директор Востриков Евгений Николаевич оговаривает заработную плату, сообщает что оформление официальное, а на деле выглядит все иначе. Водители работают без всякого оформления, только трудовые книжки их хранятся в сейфе у главного бухгалтера предприятия. Нарушаются нормы трудового кодекса абсолютно все. Люди работаю, а потом оказывается что вовсе и не работали. Водитель уехал перед Новым годом (2016) домой, на свободную вахту, заявлений никаких об увольнении не писал. В феврале месяце ему отправлена трудовая книжка с записью об увольнении по собственному желанию (ст.77 ТК РФ) с 15.01.2016. Взносы не в один фонд толком не перечисляются, директор убегает от уплаты налогов. Обещают при трудоустройстве много, а на деле выходит минимальная оплата труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение медицинских осмотров для работников. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Среднемесячная зарплата ниже минимального уровня. Далее →
-
Низкая заработная плата ниже минимального размера. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства, недостаточная зарплата. Далее →
-
Непредоставление данных о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Невыполнение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Непредоставление достоверных сведений о работниках. Далее →
-
Нарушения в охране труда и спецоценке условий. Далее →
-
Несоблюдение требований по проведению СОУТ. Далее →
-
Несоблюдение требований специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение проведения специальной оценки условий труда. Далее →