УПРАВДОМ: отзывы сотрудников в Ижевске
Планируете работать в УПРАВДОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про УПРАВДОМ по городу Ижевск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в УПРАВДОМ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в УПРАВДОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в УПРАВДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про УПРАВДОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, реферальная система «Приведи Друга», хорошая система обучения, дружный, молодой коллектив, удобная система очереди подхода к клиенту Далее →✗ НедостаткиК сожалению количество недостатков покрывает достоинства компании, руководство общается исключительно скриптами, каждый диалог руководитель-менеджер записывается на диктофон, как и ЛЮБЫЕ беседы менеджер-покупатель, очень жесткие стандарты обслуживания, за любую информацию неверно донесенную до клиента штраф — 500, не проговорил информацию про акционный товар — штраф, абсолютно всё решается исключительно штрафом Также по результатам прослушки записей диктофона стабильно 8 из 10 сотрудников получают штрафные баллы, которые естественно вычитывают из ЗП. Присутствуют и безумно глупые идеи со стороны руководства. Посидеть в ожидании клиентов вам никто не даст, у вас есть обеденный час, и то часом это назвать уж очень тяжело, ибо «Другие тоже хотят кушать», а отпускают по 2 человека на обед., и из твоего законного часа обеда, ты отдыхаешь пол часа. Выходит так, что весь день ты на ногах, стажерам от непривычки приходилось искать место где бы спрятаться от руководителя. А вот теперь самое интересная информация для ревизора, зарплата сотрудникам задерживается более чем на неделю, что является прямым нарушением ТК РФ, на вопрос почему так, получаю аргумент «В кассе нет денег», понятно это серая часть, и сотрудники не могут повлиять на серую часть ЗП, на это либо ревизор закрывает глаза, либо руководитель отдела очень хорошо скрывает от вас... Далее →