Работа в УПРАВДОМ: отзывы сотрудников
Планируете работать в УПРАВДОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про УПРАВДОМ с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в УПРАВДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиК сожалению, все положительные отзывы пишут сами сотрудники, так как их просят об этом эйчары. Компания полностью серая, задерживают з/п на неделю-две, плюс постоянные штрафы за всё подряд. В компании нет чёткого руководства, да, собственно, как таковой компании и нет, все магазины зарегистрированы на разные ИП. В случае чего некому предъявить претензии. Собственник не показывается, назначил какого-то картавого профана, который ничего не смыслит в бизнесе. Везде серые схемы, а отношения в коллективе и в отделах — сплошное крысятничество. Никто не подскажет и не поможет. Собственно, поэтому у них постоянная текучка, в том числе и эйчары. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, реферальная система «Приведи Друга», хорошая система обучения, дружный, молодой коллектив, удобная система очереди подхода к клиенту Далее →✗ НедостаткиК сожалению, количество недостатков покрывает достоинства компании, руководство общается исключительно скриптами. Каждый диалог руководитель-менеджер записывается на диктофон, как и ЛЮБЫЕ беседы менеджер-покупатель. Очень жёсткие стандарты обслуживания: за любую информацию, неверно донесённую до клиента, штраф — 500. Не проговорил информацию про акционный товар — штраф. Абсолютно всё решается исключительно штрафом. Также по результатам прослушки записей диктофона стабильно 8 из 10 сотрудников получают штрафные баллы, которые, естественно, вычитают из ЗП. Присутствуют и безумно глупые идеи со стороны руководства. Посидеть в ожидании клиентов вам никто не даст. У вас есть обеденный час, и то часом это назвать уж очень тяжело, ибо «Другие тоже хотят кушать», а отпускают по 2 человека на обед, и из твоего законного часа обеда ты отдыхаешь полчаса. Выходит так, что весь день ты на ногах; стажёрам от непривычки приходилось искать место, где бы спрятаться от руководителя. А вот теперь самая интересная информация для ревизора: зарплата сотрудникам задерживается более чем на неделю, что является прямым нарушением ТК РФ. На вопрос, почему так, получаю аргумент «В кассе нет денег». Понятно, это серая часть, и сотрудники не могут повлиять на серую часть ЗП, на это либо ревизор... Далее →
-
Зп в среднем по рынку выше, коллектив тоже хороший. Место расположение очень удобное. Еду приходится носить с собой, не всегда охота после работы с этим возиться После разгрузки фуры (не мы разгружаем) в магазине холодно, пока не прогреется. Хотелось бы новое скан-оборудование, чтобы часть процессов можно было автоматизировать, 21 век уже все таки Далее →
-
Крупная компания, большое количество бонусов (бесплатный кофе)), тренажерный зал)), много корпоративов за счет компании) ЗП стабильная и своевременная. Молодой коллектив, все дружелюбные. Отзывчивые. Все прозрачно. Если спросите, идти или нет..То отвечу:» 100% ДАдАдА Далее →
-
Был на собеседование. Очень понравились девочки в кадрах. Такого подробного собеседования еще у меня не было. Все чисто и прозрачно рассказывают сразу. Хорошие бонусные программы, а так же много бесплатных ништячков в компании. Очень долго искал и ходил по собеседованиям. ГК Управдом преспективная и стабильная компания где мне довелось быть. Работаю уже месяц. Очень Доволен. По зп не обманули. Спасибо, что еще остались честные работодатели. Далее →
-
ГК «Управдом» достойная компания, ЗП на уровне рынка. Все всегда своевременно, дружный коллектив. Разработана хорошая система адаптации, в коллектив вливаешься просто. Все без задержек. Много корпоративов за счет работодателя. Хорошие условия труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и оценка условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и несоблюдение требований. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ работникам. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →