Работа в УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА: отзывы сотрудников
Планируете работать в УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
Отзывы (3)
-
В налоговую он не появляется. У него долг там 400 000 рублей, а рабочим он долен целый миллион. Вы представляете, сколько это людей остались без честно заработанной зарплаты?! Беспредел просто творится и никто не занимается этим. Знаю, что замешан был еще и Кладовщиков, но его посадили на 3, 5 лет. А [Р.] остался на свободе. Далее →
-
Пару месяцев назад была на собеседовании на должность Заместитель руководителя отдела по персоналу. Собственно хочу описать, как руководитель этого отдела поразила меня своей непорядочностью. Вот что значит долго работать на одном месте и чувствовать себя безнаказанной. В компании я была 3 раза (3 собеседования). 1-ое собеседование я проходила. Она произвела на меня очень позитивное впечатление. Человек способный думать, вести уважительный диалог, обладающий лидерскими качествами и собственной внутренней позицией. Пообщавшись с ней я подумала, что если в компании такие менеджеры по персоналу, то я готова не задумываясь работать в этой системе. Однако я ошиблась. 2-ое собеседование я проходила в диалоге с директором по персоналу. Диалог был сначала очень позитивный. Она задавала вопросы и много рассказывала о ситуации в компании. Жаловалась на то, что есть другие руководители с которыми ей бывает трудно в общении. Я искренне захотела ей помочь и поделилась методиками общения из сферы психологии. И очень подробно описала причины ее неудач в общении с коллегами. УПС! Это было ошибкой. Я просто хотела помочь). Я профессиональный тренер в сфере развития персонала, выстраивания мотивация, диагностик и т. д. О господи, я просто хотела помочь). НО С этого момента все пошло не так. На лбу у [Е.] высветилась бегущая строчка: «Она... Далее →
-
Собеседование проводила кадровичка и еще двое каких-то руководителей, которых мне не представили. Ушла в полном ужасе и от компании и от кадровички. Офис — отстой, хоть и в центре. Не собеседования, а конвеер, меня пригласили на должность аналитика (ищут кстати по сей день). Так вот, пока я ждала каждые пол-часа приезжали новые жертвы на интервью, ждут по часу, а они даже не считают нужным извиниться. Такое ощущение, что у них з/п зависит от количества интервьюированный людей. Один из руководителей дал мне свою визитку, так вы не поверите, эта кадровичка ее перехватила у меня, и тут же спрятала, я так и не узнала, кто именно меня собеседовал. Первый раз столкнулась с таким маразмом. Далее →