Проработал больше 10 лет. Рыба гниёт с головы, это действительно правда. Ранее был отличный директор, но он переехал в др город, там возглавил др.филиал,весьма успешно, здесь же остался его зам., как руководитель откровенно говоря очень слабый, мнения своего нет, авторитета тоже, все крупные проекты с треском провалил, правда есть его правая рука, супруга уже теперь),бывшая любовница, которая переспала ранее с неск.сотрудниками,но сумела своими " чарами» увести и директора из семьи, с двумя детьми, сама жутко завистливая, внешность мужеподобная, но видать умеет работать другим местом) она то и позволяла, пользуясь положение приближенной, орать на собраниях, топать ножкой и высказывать своё, абсолютно некомпетентное мнение. По факту Уфанет-дом терпимости, куча разваленных семей, спят с друг другом начиная с замов, заканчивая сервис-менеджерами. Сплошая грязь, разврат. Работают единицы, по большей части рядовые сотрудники. Среди руководителей тоже есть сильные, порядочные люди, но их ничтожно мало и на них и взваливают кучу обязанностей, пока сами запираются в подсобках и удовлетворяют друг друга. Жаль. Филиал был сильный, сейчас медленно, но верно идёт ко дну. Далее →
УФАНЕТ: отзывы сотрудников в Нефтекамске
Изучаете информацию о работе в УФАНЕТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про УФАНЕТ по городу Нефтекамск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про УФАНЕТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в УФАНЕТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в УФАНЕТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про УФАНЕТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
-
✓ ПреимуществаЧто могу выделить, мне очень понравился коллектив, дружный, сплоченный, интенсивная работа, всегда что-то новое, не день «сурка». Мне в компании понравилось все. Компания развивает сотрудников, можно стать и Руководителем, при желании, много внимания уделять культуре. Далее →✗ НедостаткиДля меня только достоинства. Далее →
-
Отбор на работу не качеству работника, а по умению общаться и внешнему виду. Так сказать не вышел лицом, не понравился кому-нибудь на собеседовании. На собеседовании задают идиотские вопросы про личную жизнь, по сути она из совсем не должна касаться. У меня огромный опыт в АСУ и АСУТП, КИПиА, в энергетике, программирование в delphi, лет 20 ремонтировал компы, собирал, ремонт принтеров и оргтехники. На работу не взяли. Я не наслышке знаю что в уфанет нет компьютерщиков (сисадмины, программисты и т. д) я многому мог бы научить их). Теперь я рад что меня не взяли, мои профессиональные качества и навыки пригодились, я работаю и получаю раза три больше чем в уфанет. PS. Если вы нормальный специалист со стажем и на собеседовании будут задавать неудобные вопросы личного характера, сразу шлите их в жопу и бросайте трубку. Далее →
-
Прошёл первый этап, всё нормально, пригласили на второй с сервис инженером для ознакомления, в процессе сразу понял, что человек работающий с 14го года делает много лишней работы, подсказал со своей стороны, видать обиделся) что соискатель знает больше и сказал в офисе, что я не шарю…))))) в итоге отказали в трудоустройстве с формулировкой — нужен спец по IT))) хотя всю эту кухню объяснил на собеседовании и показал на деле))) видать боятся конкуренции. И сам подход к собеседованию смешной, 3 этапа…))))))))) Газпром с роснефтью такого не делает. В общем зациклились на тренингах и принимают по западной системе, хотя сами не о чём, услуги [censored] много жалоб и отключений… Далее →
-
Проработала я понимаете ли в этом гнилом месте. Фу, бл… Начну с руководства. Директор- бывший инженер, молодец пробился. На этом достоинства его заканчиваются. Эмоциональный тип, думает эмоциями и [censored] но не головой. В споре с коллегами прибегает к личности и может за спиной сотрудника [censored] по полной. Сам спит с одной мымрой, зам она там. Из-за нее бросил детей, семью… Коллектив- жалкие гнилые люди в основном. Есть и хорошие, но их незаметно. Чтобы пробиться на верхушку, нужно лизнуть руководству. .. У кого свое мнение не любят, гнобят, а потом увольняют просто так. Кстати увольнений за это лето перевалило за десяток. Далее →
-
Ходила на собеседование, которое длилось 5 минут. Мне сказали, что надо 2 уборщицы. Работать будем в 2 смены. Одна до обеда, вторая после обеда. И у каждой зарплата будет по 16.250. Я еще переспросила: эту зарплату — 16.250 — будете делить на двоих? Мне сказали: нет. У каждой будет по 16.250. Средняя зарплата уборщицы в городе 13−15 т.р. при полном рабочем дне. А тут за пол-дня 16.250. Что-то нереальное. Следом за мной ходила моя знакомая. Ей сказали, что она будет работать ОДНА. Полный рабочий день. С зарплатой в 16.250. хохма… Далее →
-
Многоэтапное собеседование. Это перебор уже. Первый этап — собеседование на месте, в офисе г. Нефтекамск. Если проходишь, то через пару дней приглашают на второй и третий этапы собеседования: тест на знания теории бухгалтерского учета (Вы серьезно?!) и собеседование с руководством центрального офиса, которым больше интересны не твои профессиональные качества, а причины увольнения с предыдущего места работы. Странное отношение к соискателям. Кого хотят найти на вакантное место — не понятно. При мне всех соискателей забраковали, а судя по тому, что объявление о приеме на работу висит уже второй месяц, то у них явно что-то не то с амбициями. Будьте проще! Далее →
-
-
Многоэтапное собеседование. Это перебор уже. Первый этап — собеседование на месте, в офисе г.Нефтекамск. Если проходишь, то через пару дней приглашают на второй и третий этапы собеседования: тест на знания теории бухгалтерского учета (Вы серьезно?!) и собеседование с руководством центрального офиса, которым больше интересны не твои профессиональные качества, а причины увольнения с предыдущего места работы. Странное отношение к соискателям. Кого хотят найти на вакантное место — не понятно. При мне всех соискателей забраковали, а судя по тому, что объявление о приеме на работу висит уже второй месяц, то у них явно что-то не то с амбициями. Будьте проще! Далее →