Работа в ФАРМЛЕНД: отзывы сотрудников
Планируете работать в ФАРМЛЕНД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про ФАРМЛЕНД с рейтингом 2.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ФАРМЛЕНД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаХватает оплачивать ипотеку. Далее →✗ Недостаткис первых дней мне навязчиво предлагали взять на себя функции заведующей аптечным пунктом. По своей наивности я согласилась. В итоге к зарплате прибавка в виде 5 тысяч всего, а обязанностей на тебя возложат 1001 штуку. А потом приезжает трио (((Две красавицы с Оренбурга и одна с Орска. Бесконечные проверки сроков годности, на «витринах все не так», в «холодильниках все лежит неправильно» и, вуаля, тебе прилетает штраф практически ни за что. Постоянный мониторинг цен у конкурентов (около 500 позиций). Бесконечный список заданий на почте, рабочих чатах. Ты становишься добровольным рабом за 5 тысяч. Снять с себя эти функции задача непосильная, уйти из секты себе дороже. Не соглашайтесь, девочки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая замануха. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Ложь начинается с директора филиала г. Орск. Эта дама создала целую империю. Страшная интригантка! В глаза улыбается, за спиной уже точит ножи. Уволила огромное количество грамотных и образованных специалистов, набрала медсестер без фармобразования, алкоголиков, воришек, пройдох, которых она длительное время покрывает. Главное, что все эти люди взяты по «блату», может быть, даже за взятки. Если ты вслух спросил расчетку или озвучил пропажи в аптеке, то становишься врагом номер один! Сотрет в порошок. Настроит коллектив против. Переработки не оплачивают, обман да и только. В аптеках огромное количество просрочки, которую заставляют выкупать фармацевтов. В целом девиз сей компании в Орске — разделяй и властвуй.. Далее →
-
Пришло время рассказать о работе в сети Фармленд города Самары. Отзывов не так много на данную сеть, и поначалу было всё прекрасно и волшебно, но сейчас творится полный трэш. Невыполнимые планы на приоритетные позиции и БАДы, непонятно как они вообще распределяют планы на аптеки. При невыполнении планов (план дается на квартал) уже начинается давка со стороны руководства, что будут штрафы, а цифры уже небеса пробивают… Что касаемо расчётных листов и возможности их получения — это просто 9 кругов ада, 1% из 100, что ты получишь расчётку, в которой вообще ничего не указано толком, удивительно, но по закону они должны каждый месяц их присылать… Также началась массовая установка камер по аптекам, наверное для того, чтобы ещё списать немножко с сотрудников))) И перейдём к самому главному. Зарплата — это что-то, по каким критериям они решают как и кому её начислить неизвестно, каждый месяц высчитывая свои копейки, мы получаем меньше в разы. В этом месяце мы получили такой триггер, когда увидели её, что, наверно, каждый решил уволиться сразу. Директор м.а.а. решила штрафануть на кругленькие суммы довольно таки много людей и непонятно, чем руководствовалась… просто тыкнула пальцем на фамилии... Далее →
-
Знаете, а я устроилась заведующей. З/п выходит 55 т.р., но если есть переработки — они оплачиваются с нарушениями законодательства. Я никак не могла определить, каким образом, с бухгалтерией невозможно разговаривать. И вот сейчас, зная, что я работаю на износ без выходных 2 недели, я получу только 2 тыс за это, благодаря комментарию этого консультанта. И хотя консультант у нас получает больше (думаю, все зависит от региона) — это не отменяет того факта, что сеть недоплачивает работникам за переработки, которые в аптеках есть всегда. И разница в з/п между заведующим и консультантом у нас меньше 7 тыс. Получается, что я работаю на 2 должности, как провизор-первостольник и заведующий аптекой, кручусь как белка в колесе ежедневно, а з/п как у простого фармацевта. Я считаю, что это несправедливо, особенно учитывая тот факт, что я продаю на большие суммы товара. Я знаю, что з/п и др. данные входят в коммерческую тайну, но я вам могу на цифрах объяснить. При окладе в 17 000 руб, я за 34 часа переработки в июле получила ровно 1032 руб. За переработку в июне в 22 часа я получила 667 руб. За переработку в августе в количестве 75 часов, я получу только 2078 руб. Как называется неоплачиваемый... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п соответствует рынку, хорошие акции для клиентов, система скидок и бонусов. Списание рецептурных сроковых товаров. Нет прослушки и видеокамер. Далее →✗ НедостаткиНикакой адаптации для сотрудников не предусмотрено: я пришла из маленькой сети, и мне только показали, как работать на кассе и как отправлять данные в WA ст. провизору, а я как бы пришла на должность зав. аптеки. Программа для работы настолько отсталая, что кроме минимального набора функций в ней нечего делать, примитивная. Нет инструментов для повышения качества обслуживания, нет отказов, нет динамики продаж определенных товаров. В программе постоянно вылазят ошибки и косяки, лаги, и ничего с этим не делается. Товар принимается 1−2 раза в неделю большим объемом, лучше бы возили каждый день понемногу. Руководство требует объяснительные за невыполнение планов продаж на акции и маркетов: СТМ, кратность чека, активные продажи, маркет-договоры. Пришла в аптеку, где работники развели полный хаос и срач, отмывала 3 месяца и перекладывала товар (причем без всяких доплат и поощрений), документацию никто не поможет привести в порядок, но спрашивать будут с тебя. Присылают ненужные товары, от которых невозможно отказаться в огромных количествах. Безрецептуру с ИСГ приходится выкупать. Инвентаризацией занимаются некомпетентные люди, спустя 3−4 месяца после инвентаризации находим товары, которые ввели в остаток, а их нет и не было по факту. Расчетные листки — забудьте о них, выдавать их не будут. Пришлось ругаться, чтобы получить... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота в тепле. Далее →✗ НедостаткиЗарплата 27−28 тыс. и при этом 12 часов на ногах с выручкой 50 тыс. Обедов нет. Каждый месяц с 10 числа готовимся к дню скидок, чтобы выполнить план, приходится не пробивать часть дорогостоящего товара. А в день 20 числа пробиваем все махом, типа план выполнили. Показуха. Как белки в колесе. Почти каждую неделю в свой выходной ездим в офис на собрания на 2−3 часа. День уже потерян. Есть общий чат в Вайбере, там настоящий вынос мозга, план, план, план, упали-отжались. Каждый месяц дурацкие проверки начальства. Настоящая соковыжималка. Работники бегут потихоньку в другие сети, но некоторые держатся, просто привыкли. Слишком много требований за такую зарплату. И самое главное, за переработки платят 30 % стоимости смены, а если напарник в отпуске, то пашешь за него 2 недели по 12 часов за копейки. Принудиловка. Не советую. В других сетях зарплата намного выше и требований к первостольникам меньше. Орск. Далее →
-
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФАРМЛЕНД"
выплата заработной платы ниже минимальной заработной платы Подробнее →