Работа в ФГАОУ ВО ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ: отзывы, зарплаты
Компания ФГАОУ ВО ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ФГАОУ ВО ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Пермь
Полное наименование: ФГАОУ ВО Пермский Государственный Национальный Исследовательский Университет
ИНН ФГАОУ ВО ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ: 5903003330
ФГАОУ ВО ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имеет судебные решения (1 шт) по трудовым конфликтам с работниками, что говорит о доказанных нарушениях
Помимо этого ФГАОУ ВО ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (13 шт)
Отзывы (13)
-
Задержка выплаты надбавок; нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ более 10% рабочих; возможны дисциплинарные меры. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже МРОТ у более 60 работников (50% и более штата). Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «пермский государственный национальный исследовательский УНИВЕРСИТЕТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательств работодателя. Далее →
-
Нарушение сроков применения дисциплинарного взыскания. Далее →
-
Несоответствие зарплаты минимальному размеру оплаты труда. Далее →
-
Нарушение порядка изменения условий трудового договора. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства при расторжении договоров. Далее →
-
Нарушения трудовых прав иностранных граждан. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в образовательном учреждении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие согласия и доплаты. Далее →