ФГАОУ ВО ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ФГАОУ ВО ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ФГАОУ ВО ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (13)
-
Задержка выплаты надбавок; нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ более 10% рабочих; возможны дисциплинарные меры. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже МРОТ у более 60 работников (50% и более штата). Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «пермский государственный национальный исследовательский УНИВЕРСИТЕТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательств работодателя. Далее →
-
Нарушение сроков применения дисциплинарного взыскания. Далее →
-
Несоответствие зарплаты минимальному размеру оплаты труда. Далее →
-
Нарушение порядка изменения условий трудового договора. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства при расторжении договоров. Далее →
-
Нарушения трудовых прав иностранных граждан. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в образовательном учреждении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие согласия и доплаты. Далее →