ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • ✓ Преимущества
    Работаю пол-года, могу составить мнение о компании со всеми плюсами и минусами. Поначалу было достаточно тяжело, сидела на одном окладе, со временем стало полегче, когда поняла что нужно и можно говорить, что нет. База клиентов нарабатывается, но со временем, когда есть постоянные клиенты, конечно,проще работать. Из плюсов- достаточно лояльное руководство, посидеть на попе ровно не получится, но и планы реальные, не могу сказать, что завышены. Поддержка со стороны руководства- есть круглосуточно, подскажут, помогут,научат. Коллектив-не знаю как в остальных группах, в нашей-отличный коллектив, всегда помогут и выручат. Зарплата не совсем понятно, как рассчитывается, но в личном кабинете есть информация, как,что ,сколько и когда. Можешь начинать работать в любое время, так как не првязаны к московскому времени. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сайт бывает, тормозит. Нет вайбера или ватсаппа в АТС, не помешало бы, приходится пользоваться своим телефоном, неудобно. Время в разговорах каждый день-по 2,5 часа, выполнимо, но если какие-то большие заявки, то не успеваешь и разговаривать, и заявку оформлять, приходится сидеть дольше, чем обычно. В Заявке неудобно вводить текстовый выгруз слушателей, приходится список переделывать вручную, т.к. требуют только в определенном формате его присылать, а если список большой- то много времени тратится на переделку. Не грузятся большие заявки, приходится делить на 2 договора. Методический отдел иногда придирается, прежде чем принять заявку, приходится заново сверку проводить, то одно не так, то другое. Нет учета в плане работы времени года и сезона отпусков- летом сложнее идут продажи. Не учитываются отказники, то есть если не оплатили, то понятно, что проценты тебе не идут, но тем не менее работу свою ты выполнил, но это никак не отмечено и в план не идет. Далее →