Зарплату видел лишь раз в 2 месяца, и то не всю, полностью не выплатили до сих пор, сама фирма как и остальные фирмы клана Карпенко работает на уровне укради, обмани, подставь, многим кто был при мне на этой шаражкиной конторе до сих пор ничего вообще не выплатили. Чтобы получить свои деньги, нужно писать или в суд или в прокуратуру, по-хорошему они выплачивать не хотят то, что сами и пообещали. Работы у них не было и врядли когда-нибудь будет, а то что было это было без каких-либо документов таких как тех.условия и тех.задание, а про проценты от проектов можно даже и не задумываться. Даже не тратьте ваше время на подобное [censored] Далее →
ФЕРОН: отзывы сотрудников в Краснодаре
Изучаете информацию о работе в ФЕРОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ФЕРОН по городу Краснодар . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ФЕРОН, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ФЕРОН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФЕРОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФЕРОН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
Фирма набирает на работу людей, предоставляет договор о найме который по сути не имеет ни какой юридической ценности. Посылают на объекта постановке отдельного оборудования (проданного заказчику как новое) а на базе в станице Стверской восстанавливают б.у. котлы, трубы-дымососы. Задерживают оплату сотрудникам офиса с обещаниями следующего дня и так может продлиться до полутора года. После задачи объекта людей отправляют домой с не оплаченной зарплатой, а после игнорируют все телефонные звонки. Директор фирмы Карпенко Георгий Алексеевич зам. директора Карпенко Павел Алексеевич финансовый директор фирмы он же сын после перечислений покупают квартиры, дорогие машины вместо того чтобы выплачивать зарплату сотрудникам фирмы. Далее →