Работа в ФЕРОН: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ФЕРОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про ФЕРОН с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ФЕРОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ Преимущества— Внимательное отношение со стороны HR-департамента, кадровики всегда пытаются найти решение и предложить компромисс. Самый полезный отдел в компании — Идеальная работа для тех, кто любит создавать иллюзию деятельности. Если вы устали тяжело работать в настоящей IT-компании, вы реально сможете отдохнуть в Feron — Отличная возможность развить навыки дизайна, копирайтинга и продуктового маркетинга. Да, все эти направления вы будете закрывать своими руками, будучи владельцем продукта — В кофе-машине всегда есть свежий кофе. Он вам понадобится Далее →✗ Недостатки— Эффективность сотрудников. Выработка на один юнит кратно ниже, чем у конкурентов, при этом заинтересованные лица мешают автоматизации и растягивают срок любого проекта, связанного с цифровизацией. — Отсутствие возможностей для карьерного роста. Вы не сможете повлиять на KPI. Если вы не будете удовлетворены своей крошечной зарплатой, вам предложат взять ИП и работать на себя (так и сделал). — Ввод в заблуждение новых сотрудников. Соискателям на собеседовании обещают возможности для карьерного роста, при этом насмехаются над попытками повлиять на развитие компании. Мне так и не удалось выяснить, что ещё я могу сделать, чтобы начать получать хотя бы половину от своей з/п на прошлом рабочем месте. — Регулярность выплаты заработной платы. Выплаты приходят в очень странном формате и с задержками. Устаревший подход, когда бонусы по-серому, а штрафы по-белому. Я искренне пытался привыкнуть к этому, но не смог. — Общие условия труда. Никакой удаленки, штрафы за 3-минутное опоздание и устаревшая техника. Работать приходится с собственного ноутбука, потому что офисная техника барахлит и тормозит. Я был вынужден на свои деньги купить себе подписку в Figma и ещё нескольких сервисах, потому что в компании считается, что продакту не нужна Figma. Убеждён, что востребованный... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНеадекватные HR и руководство. Мной были заданы несколько вопросов, ответ не увидела, сразу отказ. То есть тебя воспринимают исключительно как раба. Прав у тебя никаких нет, спрашивать и интересоваться чем-либо не имеешь права. Также они высылают тестовые задания, за которые ни копейки не платят. Сделано это специально «на [censored], вы будете делать чужую работу и ничего не получите за нее. Все равно в итоге будет отказ. Подумайте сто раз, нужно ли вам связываться с таким неадекватным работодателем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, если только подарки детям к НГ Далее →✗ НедостаткиУжасное место, проработала там месяц, буквально заставляя себя идти в этот серпентарий. Спасибо, что попросили уйти и не пришлось коптить там еще месяц, чтобы не портить трудовую, но аргументы при увольнении — это просто дно… Уволили, кстати, сразу после больничного. Люди на собеседовании — это Г. Е. и Л. И. Кажутся приятными только на собеседовании, Г. Е. очень неприятный и скользкий тип, гнилой, я бы сказала, а что делает Л. И. на своем месте, мне вообще не понятно, такое ощущение, что этой особой просто заткнули дыру в штате, чтобы поменьше платить. Приезжая дама, вечно жующая жвачку, как корова, мечтающая похудеть и постоянно говорящая про выпивку и грезящая о трешке в центре Москвы. Лимитский юморок. Про коллектив, в который удалось попасть, и говорить не хочется — змеиный клубок, ходят в курилке, все перетирают, одна дама даже пишет с ошибками, но на голове корона. Контингент очень разный, есть хорошие люди, а есть очень неприятные. В офисе стоит мат, на нем просто разговаривают, даже нет кулера с водой, единственное место, где я с этим столкнулась, пейте эти хлопья из-под крана, на здоровьице. ЗП серая. Сотрудники недовольные, но непонятно, почему не уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств у данной компании не существует. Далее →✗ НедостаткиУжасная организация, начиная с тех, кто «типа» поглавнее. В данной компании эксплуатируют человеческий труд: пока ты можешь ворочать коробки, ты работаешь, как только ты сломался, без совести увольняют людей (оказывая давление). Данные «типа» руководители там всё оформляют задними числами, нарушая все нормы трудового права. [Г.] [Е.], который является директором по персоналу вообще не в курсе, что происходит в зоне его ответственности, за исключением того, сколько времени существует компания «Ферон», сколько лет именно ОН работает там. Видимо, этот товарищ незнаком с качествами хорошего «типа» руководителя. Данный товарищ, как оказывается, очень хорошо знаком с трудовой инспекцией, и видимо, не просто так, всё-таки были сотрудники, кто обращался в данную структуру. Директор по персоналу обязан знать нормы и уважительно относиться к сотрудникам, не нарушая трудовые (и человеческие) права сотрудников. Подчиненные в виде кадровых сотрудников не должны оказывать давление на сотрудников в написании заявления об увольнении по собственному желанию именно задним числом. Пожелания от души: директор по персоналу — это тоже наёмный сотрудник. Включая всех остальных, вышестоящему руководству не мешало бы научить своих сотрудников обращаться к другим людям с уважением. Есть организации, которые помогают сотрудникам компаний в этом, стоило бы обратиться. Соцпакета... Далее →
-
Добрый день всем читающим. Откликнулся на вакансию, которая судя по требованиям, отвечала моим навыкам и по функционалу, и по знанию продукции на 100%. Внимание — через полчаса приходит отклик -«Вы не подходите …». Крайне удивился, так как сам, будучи руководителем, регулярно занимался поиском. Таким резюме бы весьма заинтересовался бы и минимум позвонил бы соискателю. Потом полез в интернеты и почитал отзывы и все стало на свои места. Причину не знаю, но [Е.] амбразуру защищает плотно. Далее →
-
Увы то что сейчас происходит в компании нельзя назвать нормальным. Учредители со старческой деменцией. Вся свита занимается самодурством. В компании царит произвол. Бесконечные судебные иски от сотрудников. Не ходите туда, если дороги репутация и время! Далее →
-
Зарплату видел лишь раз в 2 месяца, и то не всю, полностью не выплатили до сих пор, сама фирма как и остальные фирмы клана Карпенко работает на уровне укради, обмани, подставь, многим кто был при мне на этой шаражкиной конторе до сих пор ничего вообще не выплатили. Чтобы получить свои деньги, нужно писать или в суд или в прокуратуру, по-хорошему они выплачивать не хотят то, что сами и пообещали. Работы у них не было и врядли когда-нибудь будет, а то что было это было без каких-либо документов таких как тех.условия и тех.задание, а про проценты от проектов можно даже и не задумываться. Даже не тратьте ваше время на подобное [censored] Далее →
-
-
Фирма набирает на работу людей, предоставляет договор о найме который по сути не имеет ни какой юридической ценности. Посылают на объекта постановке отдельного оборудования (проданного заказчику как новое) а на базе в станице Стверской восстанавливают б.у. котлы, трубы-дымососы. Задерживают оплату сотрудникам офиса с обещаниями следующего дня и так может продлиться до полутора года. После задачи объекта людей отправляют домой с не оплаченной зарплатой, а после игнорируют все телефонные звонки. Директор фирмы Карпенко Георгий Алексеевич зам. директора Карпенко Павел Алексеевич финансовый директор фирмы он же сын после перечислений покупают квартиры, дорогие машины вместо того чтобы выплачивать зарплату сотрудникам фирмы. Далее →