Ферон: отзыв сотрудника

18.10.2024 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

Неадекватные HR и руководство. Мной были заданы несколько вопросов, ответ не увидела, сразу отказ. То есть тебя воспринимают исключительно как раба. Прав у тебя никаких нет, спрашивать и интересоваться чем-либо не имеешь права. Также они высылают тестовые задания, за которые ни копейки не платят. Сделано это специально «на [censored], вы будете делать чужую работу и ничего не получите за нее. Все равно в итоге будет отказ. Подумайте сто раз, нужно ли вам связываться с таким неадекватным работодателем.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6716

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.06.2025 МоскваКладовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Гнилая фирма. Не суйтесь туда, используют и выкинут потом просто гнильё. Далее →
  • 28.04.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    — Внимательное отношение со стороны HR-департамента, кадровики всегда пытаются найти решение и предложить компромисс. Самый полезный отдел в компании  — Идеальная работа для тех, кто любит создавать иллюзию деятельности. Если вы устали тяжело работать в настоящей IT-компании, вы реально сможете отдохнуть в Feron  — Отличная возможность развить навыки дизайна, копирайтинга и продуктового маркетинга. Да, все эти направления вы будете закрывать своими руками, будучи владельцем продукта  — В кофе-машине всегда есть свежий кофе. Он вам понадобится Далее →
    ✗ Недостатки
    — Эффективность сотрудников. Выработка на один юнит кратно ниже, чем у конкурентов, при этом заинтересованные лица мешают автоматизации и растягивают срок любого проекта, связанного с цифровизацией.  — Отсутствие возможностей для карьерного роста. Вы не сможете повлиять на KPI. Если вы не будете удовлетворены своей крошечной зарплатой, вам предложат взять ИП и работать на себя (так и сделал).  — Ввод в заблуждение новых сотрудников. Соискателям на собеседовании обещают возможности для карьерного роста, при этом насмехаются над попытками повлиять на развитие компании. Мне так и не удалось выяснить, что ещё я могу сделать, чтобы начать получать хотя бы половину от своей з/п на прошлом рабочем месте.  — Регулярность выплаты заработной платы. Выплаты приходят в очень странном формате и с задержками. Устаревший подход, когда бонусы по-серому, а штрафы по-белому. Я искренне пытался привыкнуть к этому, но не смог.  — Общие условия труда. Никакой удаленки, штрафы за 3-минутное опоздание и устаревшая техника. Работать приходится с собственного ноутбука, потому что офисная техника барахлит и тормозит. Я был вынужден на свои деньги купить себе подписку в Figma и ещё нескольких сервисах, потому что в компании считается, что продакту не нужна Figma. Убеждён, что востребованный... Далее →