ФИЛМОРРИС ИНТЕРНЭШНЛ: отзывы сотрудников в Новомосковске

Не удалось прочувствовать) Далее →

Опишу свой опыт собеседования в IQOS. (Но для начала скажу, что я являлась лояльным клиентом и пользователем продукции компании.) Я находилась в поиске работы, и мне позвонила милая девушка HR из одного коммуникационного агентства и предложила вакансию продавца-консультанта бездымных устройств. После небольшого стандартного диалога договорились о видеоинтервью вечером того же дня. Мы вполне адекватно пообщались, после чего мне было предложено заполнить стандартную анкету и обработку ПД. Затем мне было назначено второе видеоинтервью на следующий день, оно уже было групповое: с представителем компании Philip Morris International, со стор-менеджерами 2-х точек в моем городе, также непосредственно HR, и ещё одна девушка (не помню её должность, не буду лукавить), где мне задавали вопросы из разряда «кем вы видите себя в нашей компании через 1 304 859 лет», «назовите ваши зоны роста», «какова по вашему мнению миссия бренда?», «рассматривала я для себя вакансии в других компаниях, каких и почему» и т.д. (тогда я подумала про себя: «как хорошо себя позиционирует бренд и как тщательно относится к подбору кадров»). После прохождения второго интервью HR сообщает мне, что обратная связь по мне в целом положительная, и стор-менеджер готов пригласить меня на точку для личной встречи,... Далее →