ФИРМЕННЫЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦАРИЦЫНО: отзывы сотрудников в Казани

Изучаете независимые мнения о работе в ФИРМЕННЫЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦАРИЦЫНО с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ФИРМЕННЫЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦАРИЦЫНО по городу Казань . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основные недостатки работы в Фирменном торговом доме Царицыно связаны с отсутствием системы обучения и адаптации для новых сотрудников, что приводит к бюрократическим барьерам и неразберихе в работе. Кроме того, в компании царит атмосфера хамства и грубости, где управление осуществляется через унижения и оскорбления, что негативно сказывается на корпоративной культуре и моральном состоянии сотрудников. Также отмечается постоянная текучка кадров из-за неблагоприятных условий труда и плохого отношения руководства.

Работали в ФИРМЕННЫЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦАРИЦЫНО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ФИРМЕННЫЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦАРИЦЫНО
Подписаться
Все отзывы сотрудников ФИРМЕННЫЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦАРИЦЫНО 19 отзывов

Отзывы (1)

  • Проблемы с управлением и отношением к сотрудникам

    20.04.2022 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании все изменилось с приходом директора по персоналу [З.] Н. Человек из глубокой глубинки поверила в себя, и самое страшное, что в неё поверила [Л.] [В.] [Н.], и опора компании, приветливая, воспитанная, образованная и настоящая бизнес-леди! Эта хабалка деревенская [З.] тащит всю свою деревню. В кулуарах не раз говорили о том, что она берет своих, типа: поработаешь 3 месяца — бабла заработаешь, а может, и больше получится. И таким образом за 3 года она единственная, кто задвинул мнение собственников и имеет полный карт-бланш! Враньем, добиваясь своих целей, закрывает свои вакансии кабы кем, как вспомнишь руководителей, которых она приняла, один краше другого, да и не только руководителей. Вообще, хочу подытожить: компания хорошая и руководство, но директор по кадрам взяла все руководство на себя, унижение, гнобление, методы расправы — все как на зоне. Уберите одного человека, и увидите, как все изменится. Я уважаю эту компанию, но беспредел и отношение к людям, которые верой и правдой не один год и ни пять служили компании, ни за что не покинули бы это место, пережив ни одну перемену! Решать, конечно, собственникам, но я не верю, что никто из них ни [К.] [М.] ни [Л.] [В.] ни разу не задумались, что их просто доят как... Далее →