Фирменный Торговый Дом Царицыно: Проблемы с управлением и отношением к сотрудникам

Белая зарплата

В компании все изменилось с приходом директора по персоналу [З.] Н. Человек из глубокой глубинки поверила в себя, и самое страшное, что в неё поверила [Л.] [В.] [Н.], и опора компании, приветливая, воспитанная, образованная и настоящая бизнес-леди! Эта хабалка деревенская [З.] тащит всю свою деревню.

В кулуарах не раз говорили о том, что она берет своих, типа: поработаешь 3 месяца — бабла заработаешь, а может, и больше получится. И таким образом за 3 года она единственная, кто задвинул мнение собственников и имеет полный карт-бланш! Враньем, добиваясь своих целей, закрывает свои вакансии кабы кем, как вспомнишь руководителей, которых она приняла, один краше другого, да и не только руководителей.

Вообще, хочу подытожить: компания хорошая и руководство, но директор по кадрам взяла все руководство на себя, унижение, гнобление, методы расправы — все как на зоне. Уберите одного человека, и увидите, как все изменится.

Я уважаю эту компанию, но беспредел и отношение к людям, которые верой и правдой не один год и ни пять служили компании, ни за что не покинули бы это место, пережив ни одну перемену! Решать, конечно, собственникам, но я не верю, что никто из них ни [К.] [М.] ни [Л.] [В.] ни разу не задумались, что их просто доят как коров и втирают и внедряют выгодные партии! Спросите у людей!