Претендовала на низшее звено менеджера. За зп ниже рынка. Стаж и навык соответствующий имею много лет. На собеседовании по кругу директор просил то перечислить ещё раз навыки, то наладить с ним контакт (на который от умышленно не шел), то сказать чему я научилась на прежнем месте (хотя о своих навыках уже рассказала). Сказал что я обязана продать себя лучше. Судя по вопросам я претендовала на должность директора, а не клерка. Такой стресс руководитель и стресс компания мне не нужна, уже на середине собеседования хотелось встать и уйти. Что я и сделала. Наверное у них много желающих безмолвных покорных овечек которые будут играть в эти игры и прихоти.конесно, мне сообщили, что я им не подхожу, ТК сказала что считаю достаточно доступно о себе рассказала. Далее →
Какие вопросы задавали на собеседовании в ФК ПУЛЬС? Как оно проходит?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в ФК ПУЛЬС со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
🔴 Ответы (2 шт) представлены из отзывов сотрудников ФК ПУЛЬС
Ответы:
-
Цеплялись к словам, я должна была угадать что именно имеет ввиду интервьюер задавая один и тот же мне вопрос каждый раз считал мой ответ недостаточно хорошим.Подробнее...
-
На собеседовании задают интимные вопросы не относящиеся к работе, справшивают о все хи обо всем, передает дела на проверку через полицию получают ответ.Подробнее...
Города:
Добавить ответ?