Работа в ФОРЕСТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ФОРЕСТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ФОРЕСТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ФОРЕСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРаньше была хорошая компания, потом собственник устал, решил стать депутатом и оставил бизнес сыну-мажору. Он сразу начал избавляться от опытных, адекватных и мудрых инженеров и менеджеров и окружил себя холопами, которые ему в рот глядят и слова против вставить не могут. Дал им большие оклады, возит на отдых за границу регулярно, лишь бы лизали до блеска. Его зам по имени А. редкостный балабол и трепло, до прихода в компанию занимался привлечением людей в финансовые пирамиды, то бишь кидаловом чистой воды. Привычки никуда не делись. Отношение к сотрудникам отвратительное, могут уволить одним днем, часто бывало, что человек приходит утром на работу и не может войти в учётную запись. Оказывается, его как ненужный файл удалили по приказу начальства без объяснения причин. Премию, обещанную при трудоустройстве, не получить, хоть из кожи вон лезь, хоть на миллиард продай. Бюрократия: в понедельник примут решение, во вторник его отменят, вечные проблемы с Битрикс, никто не хочет ни за что отвечать, логисты валят на менеджеров, руководство на делопроизводство и т.д. по кругу. Текучка постоянная, долго может усидеть лишь тот, кто умело лижет зад начальника и готов любой идиотизм воспринимать как гениальное решение. Карьерного роста, соответственно, тоже нет, лишь показуха... Далее →
-
Это какой-то кошмар ! Было проведено со мной собеседование и я поняла, что для того чтобы стать торговым менеджером в данной компании нужно пройти как минимум два Skype собеседования, за свои деньги сделать мед обследование (ДЛЯ чегоооо? ), после чего проходит обучение в течение 3 недель и только после обучения если человек — торговый менеджер если набрал 75% по оценочному балу по тестам обучения, то только тогда ему оплатят эти три недели и то не известно по каким расчётам, если же человек не набрал количество этих баллов то соответственно эти три недели ему оплачены НЕ будут и это точно! Уже не говоря о медкомиссии сделанной за свой счёт. Зачем она — я вооообще не понимаю! Насколько я поняла ставка торгового менеджера около что-то около 20 000 руб. относительно процента соответственно тоже небольшой так как нужно работать в городе [Ж.] (Московская область) и соответственно бегать и предлагать данный продукт. Не знаю кто может согласиться на такие условия чтобы работать торговым менеджером в данной компании и не известно ради чего !?!?! Решать вам. Далее →
-
Компания Форест http://www.for-est.ru/ распространяет письма с вакансией «Маркетолог — аналитик» и просит при заинтересованности прислать ответы по кейсу, в числе вопросов: определение емкости рынка, описание сегментов потребления, конкурентный анализ и т.д. Все это масштабная работа, для выполнения которой потребуется много ресурсов. Предупреждаю всех, кто ищет работу, не идти на условие бесплатного предоставления информации без гарантии трудоустройства — т.е. оформления на работу или подписания гр-правового договора на оказание услуг. Далее →💬1 комментарий
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, необоснованное занижение зарплаты. Далее →
-
Нарушение выплаты минимальной заработной платы. Далее →
-
Непредставление искажающих данных о трудовой деятельности. Далее →
-
Неправильное оформление и представление трудовой информации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, недостаточные сведения о работниках. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при сокращении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и неформальная занятость. Далее →
-
Невыполнение требований по проведению СОУТ. Далее →
-
Нарушение уведомления работников о изменениях. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и требований отчетности. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →