Форест: Ужасное отношение к сотрудникам и текучка

18.01.2023 Воронеж
Преимущества:

Белая зарплата.

Недостатки:

Раньше была хорошая компания, потом собственник устал, решил стать депутатом и оставил бизнес сыну-мажору. Он сразу начал избавляться от опытных, адекватных и мудрых инженеров и менеджеров и окружил себя холопами, которые ему в рот глядят и слова против вставить не могут. Дал им большие оклады, возит на отдых за границу регулярно, лишь бы лизали до блеска. Его зам по имени А. редкостный балабол и трепло, до прихода в компанию занимался привлечением людей в финансовые пирамиды, то бишь кидаловом чистой воды. Привычки никуда не делись.

Отношение к сотрудникам отвратительное, могут уволить одним днем, часто бывало, что человек приходит утром на работу и не может войти в учётную запись. Оказывается, его как ненужный файл удалили по приказу начальства без объяснения причин.

Премию, обещанную при трудоустройстве, не получить, хоть из кожи вон лезь, хоть на миллиард продай.

Бюрократия: в понедельник примут решение, во вторник его отменят, вечные проблемы с Битрикс, никто не хочет ни за что отвечать, логисты валят на менеджеров, руководство на делопроизводство и т.д. по кругу.

Текучка постоянная, долго может усидеть лишь тот, кто умело лижет зад начальника и готов любой идиотизм воспринимать как гениальное решение.

Карьерного роста, соответственно, тоже нет, лишь показуха в отчётах. Планы продаж взяты с небес, обосновать их никто не может, если требовать объяснить, окрысится и уволят.

Думаю, некогда хорошая компания с такими горе-руководителями скоро обанкротится. Ну и поделом, как говорится..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.05.2018 Москва
    Это какой-то кошмар ! Было проведено со мной собеседование и я поняла, что для того чтобы стать торговым менеджером в данной компании нужно пройти как минимум два Skype собеседования, за свои деньги сделать мед обследование (ДЛЯ чегоооо? ), после чего проходит обучение в течение 3 недель и только после обучения если человек — торговый менеджер если набрал 75% по оценочному балу по тестам обучения, то только тогда ему оплатят эти три недели и то не известно по каким расчётам, если же человек не набрал количество этих баллов то соответственно эти три недели ему оплачены НЕ будут и это точно! Уже не говоря о медкомиссии сделанной за свой счёт. Зачем она  — я вооообще не понимаю! Насколько я поняла ставка торгового менеджера около что-то около 20 000 руб. относительно процента соответственно тоже небольшой так как нужно работать в городе [Ж.] (Московская область) и соответственно бегать и предлагать данный продукт. Не знаю кто может согласиться на такие условия чтобы работать торговым менеджером в данной компании и не известно ради чего !?!?! Решать вам. Далее →
  • 04.07.2012 Москва
    Компания Форест http://www.for-est.ru/ распространяет письма с вакансией «Маркетолог — аналитик» и просит при заинтересованности прислать ответы по кейсу, в числе вопросов: определение емкости рынка, описание сегментов потребления, конкурентный анализ и т.д. Все это масштабная работа, для выполнения которой потребуется много ресурсов. Предупреждаю всех, кто ищет работу, не идти на условие бесплатного предоставления информации без гарантии трудоустройства — т.е. оформления на работу или подписания гр-правового договора на оказание услуг. Далее →