ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ ЛЕОНАРДО: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ ЛЕОНАРДО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ ЛЕОНАРДО по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ ЛЕОНАРДО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (15)
-
✓ Преимущества1. Вся зп на карту. 2. Запрещено оставаться в офисе после работы Далее →✗ Недостатки1. Даже у офисных сотрудников почасовая оплата труда. Часовая ставка минимальная, остальное премия. Как рассчитывается премия — неизвестно, её дают не каждый месяц, под настроение работодателя. Задавать вопросы про расчёт зарплаты запрещено. 2. Повышение зарплаты буквально на сумму меньше 1000 рублей в год. 3. Зарплаты ниже рыночных, т.к. компания убыточная. 4. Сократили в 2024 г. очень много людей. Если кто-то уволился, на его место ищут долго (зарплаты низкие, и не факт, что ищут; естественная убыль, как у нас говорят), пытаются свалить работу на вас, говорят, доплатим, но это будут смешные копейки, а работа за целого человека. 5. Очень старое программное обеспечение, на котором никто нигде не работает и вам оно больше нигде не пригодится. 6. Перерыв на обед 30 мин., нельзя выходить за территорию компании. Рабочий день 8 ч. 30 мин. Говорят, мы вам оплачиваем. 7. В офисе нельзя заряжать телефон, нельзя его положить на стол и пользоваться нельзя. 8. Есть видеонаблюдение за вами, вы подпишите на это согласие. 9. Доступ в интернет отключён. 10. Штрафы за опоздания. Вход... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМаксимально хамское отношение к сотрудникам, могут орать и сплетничать за тебя, даже когда ты уволишься. Нервы трепят только так! Ты за всё там отвечаешь: и за кассу, и за выкладку товара, и за ценники, и за приемку товара! Старший кассир Х. С. Гибайдулина А. и менеджер К. С. сделают всё, чтобы ты оттуда бежал! Х. С. позволяет себе ещё и руки распускать на сотрудников, смеётся как больная, когда говоришь о том, что ты напишешь на неё жалобу! Потому что знает, что её даже не рассмотрят! Коллектив хороший! Девочки все были замечательными! Но работать я никому там не советую! Себе нервы зря потревожите! Если вы хотите испытывать эмоциональные качели, то велком! Работала 7 месяцев, надеясь, что повысят, ибо я работала с открытия магазина, девочка, которая подружилась с менеджером и проработала 4 месяца, каким-то образом стала старшим кассиром! Но это пустяк! Тебе нельзя сидеть за кассой, ты обязан стоять и если ты придёшь на работу не в 9:20−9:30, вынесут весь мозг! Хотя по договору рабочий день начинается с 10:00! Просто мерзкое отношение к сотрудникам! Город Москва, ТЦ «Сказка»! Никому не рекомендую! Оказывается, если ты хочешь уволиться в воскресенье, то ты должен написать заявление в понедельник! Делайте выводы! Ужасное... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, соцпакет, хороший, доброжелательный коллектив Далее →✗ НедостаткиМой отзыв можно назвать-накипело. Работала год в Леонардо на Щелковской.75. Всё нравилось. Но руководитель этого магазина делает всё, что бы люди оттуда бежали не оглядываясь., и не только кассиры, уборщицы и те не выдерживают. Человек абсолютно не соответствует своей должности. До адекватного, образованного и достойного руководителя ему очень далеко. Не мешало бы пройти обучение. Не слушает и не слышит коллектив. Есть одно мнение-его. И оно правильное. Поменяться сменой с коллегой это целая проблема, должны унижаться, упрашивать, доказывать что это нужно, а он ещё подумает можно или нет. Придумал какой-то лимит сколько раз это можно делать. Просил приносить справку, кто часто ходит в туалет, учитывая что коллектив женский сама просьба абсурдна. Выходить из отдела нельзя, спросить что-то у коллеги по работе нельзя. Подслушивает, подглядывает, каждый день придумывает какие-то то новые правила. Морально устаёшь больше чем физически. Показатели магазина — это заслуга девочек консультантов, но никогда никто не слышал слов благодарности.. Отношение к коллективу отвратительное. Как руководитель, который должен защищать свой коллектив, решать конфликтные ситуации, наоборот доводит их до абсурда, не слушая никаких объяснений, унижает своими актами, бесконечными объяснительными, при этом чувствуя своё мнимое превосходство,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и вовремя, график. Далее →✗ НедостаткиРаботала, к сожалению, недолго. Работа нравилась. Но есть одно «но»… точнее два. Это директор [З.] и менеджер Р. Л. Люди с кучей тараканов в голове. [Е.] злая, вечно недовольная женщина, двуличная. В глаза улыбается, за глаза с овном смешает. Директор — это вообще непонятный персонаж. Каждый день выдумывает новые правила, со своими алгоритмами достал всех, включая покупателей. Постоянно подслушивает, подглядывает. Не дай бог с кем-то заговорить. Человек с огромными комплексами. Из-за этой парочки продавцы бегут из магазина, хотя работа всем нравится. Устаешь больше морально от этого психоза. Руководству стоило бы обратить внимание на текучку в этом магазине.. Далее →
-
✓ Преимуществаничего хорошего не увидела даже на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиУже на собеседовании все понятно. Приехала на собеседование в «Мега Белая Дача». Это было самое странное собеседование в моей жизни. Мне задавали вопросы про мои финансы, недвижимость и личную жизнь. Абсолютно неуместно. «Пугала» меня работой, обесценила весь мой опыт работы. Почему-то решила, что у меня нет опыта в рознице, но суть в том, что весь мой опыт — это розница. Я спросила, могу ли делать заметки/записать условия, обычно работодатель не против, но тут я услышала: «НЕ НАДО МЕНЯ записывать! Вы привыкли со своими телефонами, пропустите все мои слова!» К чему такая агрессия? И вишенка на торте — это вопрос: «вы же не считаете себя умнее Путина?» Я не очень понимаю такие вопросы. Не очень понимаю, зачем продолжать собеседование в таком тоне, можно сказать проще: «вы нам не подходите» и всё. Я являлась покупателем этой сети, больше ни ногой, ни рукой туда. Далее →
-
✓ Преимущества- зарплата всегда вовремя — второй экземпляр всех документов выдают на руки, в том числе расчетные листы — есть стулья на кассах, можно сидя работать — карьерный рост вполне реален — можно носить свою одежду/обувь под фартуком — дают сертификаты лучшим сотрудникам и подарки детям — норм скидка на товар — на моем магазине был холодильник, кулер и микроволновка (читала что у некоторых нет) Возможно все дело в отношении к работе или руководстве, но ни разу не было штрафов. А те, кто ноют здесь из-за запрета на телефон в зале, так вы просто в торговле не работали никогда, наверное В общем и целом, не самая плохая работа на свете, но тут действительно много от директора зависит Далее →✗ Недостатки- устаревшее всё (программа, техники продаж, дизайн продукции и рекламы) — работаешь за троих после «оптимизации» штата — обязательные подработки в праздники и высокий сезон — типичный змеиный женский коллектив, где нужно нализывать начальству — тайный покупатель — отношение самой компании к сотрудникам (в любой непонятной ситуации извиняйтесь даже перед конченными идиотами) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсть такой замечательный магазин номер 1 в москве. Директор просто тупой грузинский [censored] в торговле полный ноль. А сам еще не порядочный ужасный сплетник. Мужику 33 года, а так любит бабские сплетни, аж прется. Про работу думать некогда. Занимается махинациями, чтоб план выполнить заставляет кассиров выкупать товар подороже в дни окончания месяца. Подарочные сертификаты дает только старым сотрудникам, которые постоянно лижут его ж…И соответственно ничего не делают. Что случись всегда выворачивает ситуацию так, как ему надо. А сам явно туповат, и при этом учит жить людей, которые в два раза его старше. На работе только высиживает свои часы, вместе с товароведом и подружкой приемщицей. Люди ничего не делают на работе, зато остальных гоняют. Думала всегда что руководитель примером должен быть. Но это не о магазине на Сигнальном. Пятиминутка только для того чтобы все на него посмотрели, этого важака стаи и оценили. Ужасно нудный и непрофессиональный руководитель, который еще и часто забывает проставлять тебе часы работы. Просто потому что..не помнит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП выше уровня рынка, получение опыта Далее →✗ НедостаткиКлоака, коллектив — сборище с улицы, все разговоры на мате и принижение тебя, что ты не материшься. Постоянный контроль на рабочем месте, нельзя никуда отойти, лишнюю минуту посидеть на обеде или выйти поговорить по телефону. Можно это сделать, но потом обязательно будут оговорки. Ещё и попался своенравный руководитель. Руководство не в курсе о том, что происходит в коллективе по отношению к новеньким и молодым, потому что сами такие же. Работа — просто поток, головы не поднимаешь с 9 до 18 с пн по пт. Работы может быть много, но когда на тебя ещё матерятся, контролируют каждый шаг и пытаются заподозрить в постоянных ошибках… нет слов. Офис в пром зоне. Скажу честно, повелась на ЗП, тк самая высокая из всех предложенных вакансий. Итог: после года работы диагностировали неврологическое заболевание, которое проявилось на фоне постоянного стресса. Вот и делайте выводы! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ Недостатки- Если не готовы стоять по 12,5 часов на ногах -НЕ идите сюда. Иначе будете уставать и все выходные проводить в кровати. — Если у Вас не железные нервы и Вы не готовы к тому, что всё будут сваливать на Вас — НЕ идите сюда. Крыс там очень и очень много. Устраивалась продавцом-консультантом. За Вами закрепляют один отдел, но по факту Вы должны работать и консультировать по всему залу (кроме выкладки товара). С коллективом как повезёт, у меня было 50/50, среди приближённых начальницы (товароведы, старшие кассиры) полный неадекват, очень любят крысить и перекладывать вину на новеньких. Буквально выживают стажеров и гордятся этим. Весь день на ногах (а это 12,5 часов), присесть нельзя, да и как таковой «зоны отдыха» для обеда нет, всё находится в маленькой коморке, из-за чего всегда толкучка. Холодильника тоже нет. Обеда два по полчаса. А так типичный рабский труд, за любое неверное действие штрафы, за всё дерут деньги со стажёра. Сотрудники как расходный материал кроме подружек начальницы. В первый день у меня обнаружилась недостача в 1500, учитывая, что на кассе сидела вся смена и у меня уж точно ТАКОЙ суммы выйти не могло. Следующие... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиОклад офисных сотрудников — почасовой! Если вам на собеседовании говорят про оклад — забудьте! Текучка в рекламном отделе — мама не горюй. (в год меняется человек 4−5 из штата 6 чел) [Л.] — зверь. У нее все рабы, она всегда права, и даже если не права — с пеной на губах будет утверждать что всё именно так. Согласовывать нужно с ней каждое письмо (в прямом смысле каждое, и попробуй внизу не написать «согласовано с Леоновой» — оно сразу улетит в корзину). При это если она не отвечает более 3х дней и ты не наполнил — получишь за то, что не следишь за сроками. Если напомнишь раньше, чем 3 дня — получишь за то, что она и без тебя помнит. Кстати — к кабинете нельзя разговаривать, все общение в письменной форме. Разговоры и нормальная жизнь начинаются, только когда она выходит покурить. Поздравления с ДР проходят так — приносишь пиццуы/торты, все берут по кусочку и скорее бегут работать за комп. Ибо иначе прилетит за то, что нет работы чтоли??? Телефоном кстати пользоваться тоже нельзя, он даже на столе не должен лежать. Если дома маленькие дети и нужно быть на связи — не важно. Заходя в кабинет ты выпадаешь из сотовой жизни, будь готов! Довести до слез любого —... Далее →
-
✓ Преимуществани каких Далее →✗ НедостаткиВся работа строится на оре, криках, нервах и выполнении работы за других сотрудников. Штрафы за все и везде. Не соблюдаются нормативы по условиям труда, приходится работать в холодных магазинах и офисных помещениях. Жилетки ждем уже по 2 года, все постоянно болеют. ЗП вся «белая» и состоит из 2х частей, одна минимальная, которую ты получаешь не смотря ни на что, а вторая часть это та, из которой тебя штрафуют! Ни кто работать не хочет, везде только требования и условия, ни о каких компромиссах речь идти не может. О соблюдении ТК забудьте! Если в магазине не хватает персонала, ты будешь работать за всех и не важно сколько времени ты будешь работать в таком режиме. Руководство из офиса молодые, амбициозные, ни обученные ни одному тренингу люди, которые чаще всего чьи-то родственники или друзья/знакомые/соседи по даче и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыжила, несмотря на адские условия труда Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТЦ «МЦ», Москва, м. Беляево, старшим кассиром. Директор Кумбасса [Е.] [Н.] — неадекватная женщина, каждое утро орёт на сотрудниц матом, оскорбляет, закатывает истерики со слезами, за всем этим наблюдают уже подошедшие к открытию покупатели. Подходила к сотрудницам сзади, когда они выкладывали товар, и шлёпала, типа шутка такая. На обеденном перерыве уходила и возвращалась с запахом алкоголя. Каждый месяц 1−2 человека не выдерживали неадекватного руководства и увольнялись, также целенаправленно выживала неугодных, запугивала, угрожала испортить трудовую книжку увольнением по статье. В работе не разбирается, нихрена не умеет, в то же время я — более чем компетентный сотрудник, проработала в Леонардо несколько лет, но из личной неприязни меня заставили уволиться из этого магазина. Написала жалобу вышестоящему руководству, где просила освободить ненормальную женщину от занимаемой должности, всё тщетно. Недавно захожу в этот Леонардо снова, ни одного знакомого лица, все бегут как крысы с корабля — а Кумбасса до сих пор там. Остерегайтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время Далее →✗ НедостаткиЧудеса с отпусками. При графике 2*2 ты идешь в отпуск с выходного дня. Таким образом отпуск уменьшается. Во всех других сетях идешь в отпуск с рабочего дня. Как можно идти в отпуск сразу отработав 2 дня, а где выходные за эти два дня? скушали в наглую. Знаю что это распоряжение самого [Б.] Марковича. Ну что сказать — жмот. А ведь состоит в союзе предпринимателей города Москвы! Не боится что вылетит из союза, когда там узнают, как он ущемляет своих сотрудников?.. и еще все они заморочены на дурацких тайных покупателях…лишь бы сотрудникам премию не платить. А рыба гниет с головы, коммерческий отдел там вообще куку, цены запредельные. Далее →
-
✓ ПреимуществаСмешные ребята. Далее →✗ НедостаткиМальчик -hr (в должности менеджера по подбору персонала) пытается диктовать условия и формат проведения собеседования, кандидатам по вакансии на должность «Руководителя». Нет, вы серьезно?! Вы думаете, люди имеющие проф. опыт за плечами настолько себя не ценят, что готовы исполнить любую прихоть менпопера?!)))) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ мае 2021 года решила поменять работу, фирма достаточно известная, обещания на собеседовании были такие, что не согласиться нельзя было. Обещали приличные на руки на испытательном, потом существенное повышение, много работы с языком (особенно итальянский и английский), обучение на месте работы. По факту получили почасовую заработную плату (о которой не было упоминания) + 2 договора со ставкой 128 р, полнейшее отсутствие обучения, никакого использования языков. Коллектив просто кошмарный, люди разговаривают на мате, постоянно пьют чаи. Начальство закрывает глаза на то и на другое. Процесса обучения не существует. До недавнего времени платили в черную, потом перешли на белую оплату, а эти 2 договора просто маскировка черной зарплаты под белую. Большая часть выплачивается неизвестной премией. Далее →