Хобби-гипермаркет Леонардо: Низкие зарплаты, устаревшее ПО, строгие правила.
1. Вся зп на карту.
2. Запрещено оставаться в офисе после работы
Недостатки:1. Даже у офисных сотрудников почасовая оплата труда. Часовая ставка минимальная, остальное премия. Как рассчитывается премия — неизвестно, её дают не каждый месяц, под настроение работодателя. Задавать вопросы про расчёт зарплаты запрещено.
2. Повышение зарплаты буквально на сумму меньше 1000 рублей в год.
3. Зарплаты ниже рыночных, т.к. компания убыточная.
4. Сократили в 2024 г. очень много людей. Если кто-то уволился, на его место ищут долго (зарплаты низкие, и не факт, что ищут; естественная убыль, как у нас говорят), пытаются свалить работу на вас, говорят, доплатим, но это будут смешные копейки, а работа за целого человека.
5. Очень старое программное обеспечение, на котором никто нигде не работает и вам оно больше нигде не пригодится.
6. Перерыв на обед 30 мин., нельзя выходить за территорию компании. Рабочий день 8 ч. 30 мин. Говорят, мы вам оплачиваем.
7. В офисе нельзя заряжать телефон, нельзя его положить на стол и пользоваться нельзя.
8. Есть видеонаблюдение за вами, вы подпишите на это согласие.
9. Доступ в интернет отключён.
10. Штрафы за опоздания. Вход по ключу, фиксируется любой ваш вход и выход, как на зоне строгого режима.
11. Не обеспечивают питьевой водой, из крана.
12. Всё устаревшее, прогнившее, затхлое, атмосфера умирания, нет развития.
13. В вакансии пишут оплата питания — это 1200 в месяц, ДМС — через год, работодатель оплатит маленькую часть только, вы должны доплатить, фитнес — его больше нет.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ ЛЕОНАРДО в Москве (15 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ ЛЕОНАРДО офисным сотрудником? →
- 💼 Отзывы о работе офисным сотрудником в Москве (10 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМаксимально хамское отношение к сотрудникам, могут орать и сплетничать за тебя, даже когда ты уволишься. Нервы трепят только так! Ты за всё там отвечаешь: и за кассу, и за выкладку товара, и за ценники, и за приемку товара! Старший кассир Х. С. Гибайдулина А. и менеджер К. С. сделают всё, чтобы ты оттуда бежал! Х. С. позволяет себе ещё и руки распускать на сотрудников, смеётся как больная, когда говоришь о том, что ты напишешь на неё жалобу! Потому что знает, что её даже не рассмотрят! Коллектив хороший! Девочки все были замечательными! Но работать я никому там не советую! Себе нервы зря потревожите! Если вы хотите испытывать эмоциональные качели, то велком! Работала 7 месяцев, надеясь, что повысят, ибо я работала с открытия магазина, девочка, которая подружилась с менеджером и проработала 4 месяца, каким-то образом стала старшим кассиром! Но это пустяк! Тебе нельзя сидеть за кассой, ты обязан стоять и если ты придёшь на работу не в 9:20−9:30, вынесут весь мозг! Хотя по договору рабочий день начинается с 10:00! Просто мерзкое отношение к сотрудникам! Город Москва, ТЦ «Сказка»! Никому не рекомендую! Оказывается, если ты хочешь уволиться в воскресенье, то ты должен написать заявление в понедельник! Делайте выводы! Ужасное место! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, соцпакет, хороший, доброжелательный коллектив Далее →✗ НедостаткиМой отзыв можно назвать-накипело. Работала год в Леонардо на Щелковской.75. Всё нравилось. Но руководитель этого магазина делает всё, что бы люди оттуда бежали не оглядываясь., и не только кассиры, уборщицы и те не выдерживают. Человек абсолютно не соответствует своей должности. До адекватного, образованного и достойного руководителя ему очень далеко. Не мешало бы пройти обучение. Не слушает и не слышит коллектив. Есть одно мнение-его. И оно правильное. Поменяться сменой с коллегой это целая проблема, должны унижаться, упрашивать, доказывать что это нужно, а он ещё подумает можно или нет. Придумал какой-то лимит сколько раз это можно делать. Просил приносить справку, кто часто ходит в туалет, учитывая что коллектив женский сама просьба абсурдна. Выходить из отдела нельзя, спросить что-то у коллеги по работе нельзя. Подслушивает, подглядывает, каждый день придумывает какие-то то новые правила. Морально устаёшь больше чем физически. Показатели магазина — это заслуга девочек консультантов, но никогда никто не слышал слов благодарности.. Отношение к коллективу отвратительное. Как руководитель, который должен защищать свой коллектив, решать конфликтные ситуации, наоборот доводит их до абсурда, не слушая никаких объяснений, унижает своими актами, бесконечными объяснительными, при этом чувствуя своё мнимое превосходство, человек — бумажка, живущий... Далее →
