Работа офисным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу офисным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа офисным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали ОФИСНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
Понятных целей нет, всё делается по настроению, разброд и шатание. По-особому «дружный» коллектив, «особенно дружный», когда из-за повышения ключевой ставки начинаются проблемы у компании, и тебя увольняют по непонятной причине, хотя год выкладывался на 150%, а коллеги смотрят тебе в глаза и радуются, как хорошо, что не их! Много блатных. Далее →
-
✓ Преимущества1. ЗП всяна карту 2. Запрещены переработки Далее →✗ Недостатки1. Даже у офисных сотрудников почасовая оплата труда. Часовая ставка минимальная, остальное — премия. Как рассчитывается премия — не известно, её дают не каждый месяц, под настроение работодателя. Задавать вопросы про расчёт зарплаты запрещено. 2. Повышение зарплаты буквально на сумму меньше 1000 рублей в год. 3. Зарплаты ниже рыночных, т.к. компания убыточная. 4. Сократили в 2024 г. очень много людей. Если кто-то уволился, на его место ищут долго (з/п низкие и не факт, что ищут, естественная убыль, у нас говорят), пытаются свалить работу на вас, говорят, доплатим, но это будут смешные копейки, а работа за целого человека. 5. Очень старое программное обеспечение, на котором никто нигде не работает и вам оно больше нигде не пригодится. 6. Перерыв на обед 30 мин, нельзя выходить за территорию компании. Рабочий день 8 ч 30 мин. Говорят, мы вам оплачиваем. 7. В офисе нельзя заряжать телефон, нельзя его положить на стол и пользоваться нельзя. 8. Есть видеонаблюдение за вами, вы подпишите на это согласие. 9. Доступ в интернет отключен. 10. Штрафы за опоздания. Вход по ключу, фиксируется любой ваш вход и выход, как на зоне строгого режима. 11. Не обеспечивают питьевой водой, из крана.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ — нет. Далее →✗ НедостаткиПосле первых 3-х дней работы хотелось просто уйти и не возвращаться. Очень сочувствую людям, которые вынуждены там работать. Руководство отвратительное, не прислушивается к элементарным просьбам сотрудников, не идет на спокойный диалог, прессует и пугает своих сотрудников. Объем работы колоссальный! Зарплата в итоге меньше, чем ожидания. В договоре не прописываются многие моменты касательно ЗП и обязанностей. Отвратительный отдел кадров и HR-специалисты. Сначала кажутся доброжелательными, а потом показывают очень высокомерное и токсичное поведение. Все «вышки» работают по знакомству и дружбе, на обычных специалистов — все равно, их меняют как перчатки. Из-за этого текучка кадров. Неуважительное отношение и стукачество — это норма для компании. Просто худшее место. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, которая существует третий десяток лет Вкусная еда в кафе Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение договоренностей. Огромный раздутый штат, бесконечная процедура согласований простых вопросов. Очень много вопросов к кадровой службе. Отсутствие выплат к праздникам, 13-й зарплаты — только зарплата и ни копейки больше. Коммуникация страдает не то, что между отделами, но и внутри отделов. Много «братьев/сватьев». Расслоение между топ-менеджментом и «простыми сотрудниками» неуместное, безосновательное. Впечатление, что прибыль — на первом месте, любой ценой. Является ли такой подход верным в деле медицины, хотя бы даже и частной? … Далее →
-
✓ Преимущества1. Вся зп на карту. 2. Запрещено оставаться в офисе после работы Далее →✗ Недостатки1. Даже у офисных сотрудников почасовая оплата труда. Часовая ставка минимальная, остальное премия. Как рассчитывается премия — неизвестно, её дают не каждый месяц, под настроение работодателя. Задавать вопросы про расчёт зарплаты запрещено. 2. Повышение зарплаты буквально на сумму меньше 1000 рублей в год. 3. Зарплаты ниже рыночных, т.к. компания убыточная. 4. Сократили в 2024 г. очень много людей. Если кто-то уволился, на его место ищут долго (зарплаты низкие, и не факт, что ищут; естественная убыль, как у нас говорят), пытаются свалить работу на вас, говорят, доплатим, но это будут смешные копейки, а работа за целого человека. 5. Очень старое программное обеспечение, на котором никто нигде не работает и вам оно больше нигде не пригодится. 6. Перерыв на обед 30 мин., нельзя выходить за территорию компании. Рабочий день 8 ч. 30 мин. Говорят, мы вам оплачиваем. 7. В офисе нельзя заряжать телефон, нельзя его положить на стол и пользоваться нельзя. 8. Есть видеонаблюдение за вами, вы подпишите на это согласие. 9. Доступ в интернет отключён. 10. Штрафы за опоздания. Вход по ключу, фиксируется любой ваш вход и выход, как на зоне строгого режима. 11. Не обеспечивают питьевой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в офисе, зарплата приходит чётко два раза в месяц, без задержек. Есть премии, зависят от результатов. Если работаешь хорошо, можно заработать очень достойно. В сезон продаж бывает тяжело, но потом приятно получать бонусы за хорошую работу. Далее →✗ НедостаткиНет. Главное — не бояться ответственности и уметь работать в команде. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания. Проработал недолго, пришлось уволиться в связи с переездом семьи. В последнее время пошли сильные положительные изменения: стали появляться интересные люди в компании, профессионалы своего дела, у которых есть чему учиться и с которыми можно двигаться вперед. Отличнейшая продукция! В целом комфортные условия, зарплата своевременная. Далее →✗ НедостаткиИз старых ТОПов можно было бы покосить отдельные личности, которые тормозят работу всей фабрики. Нет ДМС, хотя это уже во всех нормальных компаниях. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп на карту приходит вовремя. И это единственный плюс Далее →✗ НедостаткиОфисный сотрудник. [П.] ценит только ТМ и доносчиков, а остальные «ни хрена» не делают, по его словам. Душно, холодно, жарко в офисе ему нет до этого дела. Оплата труда не повышалась три года. Зп увеличив уменьшили премию, для фсс все подмаслено. Про дмс, фитнес и бесплатные обеды враньё. Далее →
-
-
Офисный сотрудник. Каждый год полностью меняют штат сотрудников. Пока работала 2019−2020 год, в моем отделе сменили коллектив 3 раза. Не по одному человеку, а полностью увольняя штат. Поэтому в офисе можно голову сломать. Работы очень очень много, из-за такой смены сотрудников (во всех отделах) вообще ничего непонятно. У всех дебиторка, с первичкой вообще беда. Вообщем то из-за этого и в аптеках хаус, каждый месяц новый сотрудник и свои требования. Премий нет. Далее →
-
Я была офисным сотрудником, ушла по собственному желанию. Коллектив и отношение руководства сыграли в этом не последнюю роль. Генеральный директор госпожа [Г.] вечно ходит с лицом как будто поела [censored] Атмосфера в коллективе тоже соответствующая — сотрудники между собой практически не общаются, каждый сам за себя, за весь рабочий день могли и слова не сказать друг другу. В общем атмосферка душная. Не советую, если вам также как и мне, важно чтобы на работе было комфортно Далее →
